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　　中新社香港一月五日電 香港特區(qū)公務(wù)員事務(wù)局局長王永平今天表示，特區(qū)政府會加緊公務(wù)員薪酬的檢討工作，第一階段的分析研究會在六個月內(nèi)完成。

　　王永平在香港電臺“香港家書”節(jié)目中說，最近香港經(jīng)濟低迷，不少企業(yè)裁員減薪。社會上有人建議因應(yīng)經(jīng)濟環(huán)境調(diào)低公務(wù)員的薪酬，也有人批評某些公務(wù)員職系和職級的薪酬水平可能與私營機構(gòu)脫節(jié)。為了提供客觀的數(shù)據(jù)和事實，讓公眾有充分而理性的討論，香港特區(qū)政府決定全面檢討公務(wù)員的薪酬政策和制度。

　　王永平說，踏入新的一年，檢討工作正式開展，社會各界包括公務(wù)員團體的初步反應(yīng)很好。這項檢討涉及政府文職人員和紀律部隊四百多個職系，共一千多個職級，最后結(jié)果會影響多達十八萬公務(wù)員和另外十多萬資助機構(gòu)雇員的薪酬水平，所以一定要充分咨詢公務(wù)員團體，并讓公眾有足夠的時間根據(jù)充足而客觀的資料進行討論。

　　這位官員還提醒香港公務(wù)員今年要有心理準(zhǔn)備，接受薪酬趨勢指標(biāo)可能出現(xiàn)負數(shù)的情況和后果。他說，政府要對公務(wù)員公道，也要向市民負責(zé)；公務(wù)員則要立足社會，與市民風(fēng)雨同舟，患難與共。