中新網(wǎng)8月1日電 第一財(cái)經(jīng)日報(bào)報(bào)道,中國國家發(fā)改委近日公布了題為《上半年就業(yè)、收入分配和社會(huì)保障形勢分析及建議》的報(bào)告。報(bào)告顯示,高校畢業(yè)生和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移成為就業(yè)的“硬骨頭”,而以農(nóng)民和城市低保人群為代表的低收入者的生活壓力將進(jìn)一步增大。
但對于人們所擔(dān)憂的產(chǎn)能過?赡芤l(fā)的大規(guī)模失業(yè)問題,專家表示可能性不大。
喜憂參半
《上半年就業(yè)、收入分配和社會(huì)保障形勢分析及建議》稱,1~6月,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員608萬人,完成全年900萬目標(biāo)的67%,創(chuàng)出歷史新高。同時(shí),城鎮(zhèn)失業(yè)率保持為4.2%,與去年底持平。
但就業(yè)壓力依然巨大,尤其是高校畢業(yè)生就業(yè)和農(nóng)民工轉(zhuǎn)移任務(wù)艱巨。報(bào)告稱,目前社會(huì)對高校畢業(yè)生的有效需求仍然明顯滯后于畢業(yè)生規(guī)模的增長,初高中畢業(yè)生就業(yè)缺乏政策支持,結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。
據(jù)農(nóng)業(yè)部統(tǒng)計(jì),上半年全國農(nóng)村外出就業(yè)人數(shù)約11423萬人,比去年底增加600萬人。但報(bào)告表示,這一趨勢將不會(huì)持續(xù),由于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的服務(wù)體系、管理體制、工作機(jī)制還未完全建立以及農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)偏低等原因,下半年增速將放緩。
值得注意的是,上半年中,特殊群體的社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面進(jìn)展緩慢;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)不到全年任務(wù)的40%,增幅同比減少53萬人,完成全年1000萬人的擴(kuò)面任務(wù)艱巨。其中城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員、個(gè)體和私營企業(yè)就業(yè)人員、農(nóng)民工等群體參保率較低。
低收入者生活壓力加大
國家統(tǒng)計(jì)局公布的上半年居民收入情況顯示,農(nóng)民人均現(xiàn)金收入1797元,同比實(shí)際增長11.9%,增速同比下降0.6個(gè)百分點(diǎn)。
報(bào)告分析認(rèn)為,糧食價(jià)格走低、畜產(chǎn)品價(jià)格持續(xù)下降、主要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料可能繼續(xù)上漲,將使下半年農(nóng)民增收難度繼續(xù)加大。同時(shí),政策性因素對農(nóng)民增收的貢獻(xiàn)也將有所下降,農(nóng)民人均現(xiàn)金收入增速將有可能會(huì)減緩。
雖然城市居民最低生活保障月人均補(bǔ)助75元,較上年末略有增加,但資源價(jià)格的上漲把這部分增長抵消殆盡。
5月份,居住類價(jià)格(水電、燃?xì)、房租?同比上漲4.5%,其中水電及燃料價(jià)格上漲6.1%。“下半年居住類價(jià)格將繼續(xù)上揚(yáng),影響居民實(shí)際收入水平的提高,城鎮(zhèn)低收入人群生活壓力將加大”,報(bào)告談到。
產(chǎn)能過剩對就業(yè)影響暫不明顯
報(bào)告預(yù)測,對產(chǎn)能過剩行業(yè)的調(diào)整、貿(mào)易摩擦加劇以及人民幣升值等是影響下半年就業(yè)形勢的主要變量。其中,由于產(chǎn)業(yè)過剩行業(yè)涉及到大量人員的分流安置顯得更加引人矚目。
“從理論上說,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整會(huì)對就業(yè)產(chǎn)生影響,現(xiàn)實(shí)的情況卻沒有那么嚴(yán)重。國家信息中心一位專家表示:“需要調(diào)控的這類企業(yè)往往是地方的納稅和就業(yè)大戶,調(diào)控政策常常受到地方政府的抵觸,所以地方和中央的博弈中這種對就業(yè)的負(fù)面影響將減到最小!
中國社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副研究員都陽在接受第一財(cái)經(jīng)日報(bào)采訪時(shí)表示,產(chǎn)能過剩的行業(yè)主要是資本密集型行業(yè),它們本身對整體勞動(dòng)力市場的影響有限,同時(shí),相對于原材料和固定資產(chǎn),勞動(dòng)力對產(chǎn)能過剩的反應(yīng)要滯后得多。因此,今年下半年不太可能出現(xiàn)大規(guī)模裁員的現(xiàn)象。
都陽也提醒,產(chǎn)能過剩導(dǎo)致企業(yè)效益下滑對增量的影響更大,這類企業(yè)有可能不再招聘新的員工,這對于整個(gè)勞動(dòng)力市場的影響也是負(fù)面的。