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 中國新聞社 2002年12月13日星期五
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廣東“3月1日前不得進校招聘”引發(fā)高校爭議

2002年12月13日 14:28

  中新網(wǎng)12月13日電 廣東省人事廳日前在答復省政府參事時明確主張:用人單位不得在每年3月1日前進入學校招聘,或通過其他途徑發(fā)布招聘信息,違者應追究策劃者和舉辦單位領導的責任。該消息傳出后,在畢業(yè)生和高校中引起強烈爭論。金羊網(wǎng)----新快報的記者在采訪中了解到,不管是各高校還是學生,大多數(shù)人都對此持有異議。

  招聘會拖后還需省府批準

  廣東省人事廳有關負責人表示,該主張只是人事廳的一個答復意見,并不具備法規(guī)效力。該位負責人還透露,前段時間有10余位省政協(xié)委員針對高校畢業(yè)生的各類招聘會太多,嚴重影響了高校正常教學而聯(lián)名向省政府遞交提案,指出應對此類招聘會加以規(guī)范。人事廳作為主管部門,必須對此作出一個答復,因此在答復中提出了人事部門的主張。但這一主張若要實施,還需經(jīng)多方討論并經(jīng)省政府批準。

  廣東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心有關負責人則明確表示,該規(guī)定并不影響教育廳主辦的各場招聘會,從本月19日開始的連續(xù)8場“廣東省2003屆高校畢業(yè)生就業(yè)供需見面活動”,以及之后在各高校舉辦的分科類招聘專場都將如期舉行。

  學生:推遲招聘會找工壓力太大

  “如果3月1日后才有招聘會,對我們來說壓力很大,很被動!”暨大一位畢業(yè)班學生認為,由于學校要求明年5月份就要上報聯(lián)系單位的情況,如果招聘會拖到明年3月才舉行,那她們只有一兩個月時間可以找工作。她表示:“現(xiàn)在就業(yè)競爭這么激烈,推遲招聘會時間,就業(yè)就會更緊張,學生壓力太大了!”

  采訪中,大多數(shù)學生都持上述意見。他們同時擔心,如果廣東省招聘會的時間推遲到明年3月份舉行,而其他省份的招聘會時間仍定在年底,那本地用人單位就會先到外省招聘,這對廣東省的學生很不利。

  高校:招聘時間應靈活調(diào)整

  推遲舉辦招聘會對高校是利是弊?中山大學學生處副處長漆小萍表示,大學生本來就不該過早介入就業(yè)事宜,招聘會推遲到次年3月份舉辦是一件好事!艾F(xiàn)在許多學生找工往往從每年的十一二月份持續(xù)到次年,如此‘放長線’找工,實際造成的影響就是,這些學生只讀了三年書”。

  然而,從學生就業(yè)角度來看,不少高校負責人則認為,推遲招聘會確實不利。暨南大學學生處副處長謝恬表示,“學生在那么短的時間要見很多單位,而雙向選擇又需要一個過程,時間確實太緊了!

  不少高校老師認為,如果招聘會都集中到次年3月才舉辦,也會有負面影響:首先這一時段與公務員考試時間有沖突,其次,屆時學生都在忙著辦理離校前的諸多手續(xù),時間過緊可能造成學生們顧此失彼。他們建議,招聘時間的調(diào)整應視就業(yè)形勢而定,采取更務實、更有彈性的的辦法。(方夷敏 夏暢 肖敢)


 
編輯:李艷敏
 

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