股權(quán)激勵一直是被外界認(rèn)為陳曉用來“籠絡(luò)”高管的“金手銬”，黃光裕方面也給出了如果獲得股東大會“勝利”會優(yōu)化股權(quán)激勵的“承諾”。黃光裕方面人士昨天還向記者表示，希望現(xiàn)有管理層未來能夠留下來。

　　市場對于黃光裕當(dāng)年沒有實(shí)施股權(quán)激勵方案，一直解讀為黃光裕個人的“吝嗇”，管理層“倒戈”也是因此。對此，黃光裕方面解釋說，2007年由股東大會給予董事會授權(quán)已經(jīng)制定過相關(guān)的方案，但是由于時(shí)機(jī)未成熟未來得及實(shí)施。

　　該人士表示，當(dāng)時(shí)國美剛剛收購永樂，公司還在整合調(diào)整，所以股權(quán)激勵方案沒有能夠立刻實(shí)施�！包S光裕是認(rèn)可股權(quán)激勵的�！�

　　值得一提的是，國美的老對手蘇寧電器本月也展開了股權(quán)激勵計(jì)劃。相比現(xiàn)在國美的股權(quán)激勵計(jì)劃，黃光裕方面表示更為欣賞蘇寧的方案，蘇寧的方案更注重普惠到廣大中層，而不是少數(shù)個別高管獲得數(shù)量很高的股權(quán)。

　　據(jù)《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》報(bào)道，黃光裕代表表示，鑒于(國美電器當(dāng)前的)這份激勵方案已由董事會通過，大股東承諾如果董事局重組，大股東將不建議股東大會就是否實(shí)施方案再行表決，但大股東將建議董事會對其進(jìn)行優(yōu)化與延展，分期適當(dāng)擴(kuò)大激勵規(guī)模，讓更多國美員工分享企業(yè)發(fā)展所帶來的成果。

　　對于黃光裕方面的表態(tài)，國美方面昨天沒有給出回應(yīng)。某接近國美管理層人士則評價(jià)說，這個表態(tài)有點(diǎn)“假慈悲”，現(xiàn)有管理層不會是唯利是圖的人。

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　　國美9月開業(yè)160家門店

　　本報(bào)訊 (記者殷潔)國美電器昨天宣布，近19個月的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化關(guān)閉虧損性門店的階段性工作已經(jīng)完成，從9月份起，國美電器將在以提升單店效益為前提對原有門店進(jìn)行新模式改造的同時(shí)，步入網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張階段。

　　今年上半年國美僅新開了39家門店，改造了75家門店。據(jù)國美披露，9月國美集團(tuán)將在全國新開門店70家，經(jīng)過新模式改造的90家門店也將在本月全部開業(yè)。至此，國美集團(tuán)9月開業(yè)門店數(shù)量總計(jì)達(dá)到160家。

　　國美表示，自2009年開始實(shí)施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型以來，公司大幅提升了單店盈利能力。此外，供應(yīng)商成本大幅降低，投入產(chǎn)出比提高，同時(shí)國美自身的經(jīng)營成本也得到有效控制。2010年上半年單店銷售有所增長，利潤率獲得提升，達(dá)到自2008年底以來最好水平。

　　從9月開始，國美電器管理團(tuán)隊(duì)將專注于集團(tuán)門店網(wǎng)絡(luò)有效擴(kuò)張，初步集中于五個首要地區(qū)(京津唐、大上海、四川地區(qū)，廣東和山東)的發(fā)展。國美電器負(fù)責(zé)營運(yùn)與網(wǎng)絡(luò)開發(fā)的副總裁孫一丁表示，預(yù)計(jì)今年下半年共凈增新門店130家，其中大型旗艦店占新開門店數(shù)量的15%-20%。 (記者殷潔)