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在分析師行業(yè)有一個潛規(guī)則:證券分析師的評級要靠基金經(jīng)理打分,誰第一,誰第二,基金經(jīng)理說了算;其次,研究所的定位是商業(yè)性的,研究報告總要有人付錢才行,他的報告能不為付錢人說話嗎?
審計署審計長劉家義直批股市“黑嘴”現(xiàn)象嚴重。劉家義昨日在向十一屆全國人大常委會第九次會議作《國務(wù)院關(guān)于2008年度中央預算執(zhí)行和其他財政收支的審計工作報告》時指出,當前利用專業(yè)優(yōu)勢或內(nèi)幕信息操縱股價從中牟利的重大違法情況比較突出,有的涉及上市公司高管,有的涉及股評專家。
事實上,作為股評專家的證券分析師,發(fā)表意見缺乏獨立性,忽悠投資者,已成為制約行業(yè)發(fā)展的最大問題。
證券分析師中的第三類人
家住北京市朝陽區(qū)的劉女士最近涉足股市,炒什么賠什么,很是郁悶。她告訴記者,長江電力恢復上市時,當時絕大多數(shù)股評家看好該股,可是從第二天始,長江電力連續(xù)多日一直下跌。“我每天關(guān)注分析師對市場的看法,買他們看好的板塊,后來發(fā)現(xiàn)說對的很少。”律師吳女士是一位老股民,她直言:“根本不聽分析師說的!便y河證券公司一家營業(yè)部的陳先生說:“分析師的話,不可全信。”
“分析師的話差不多有三成多是可信的!敝C券法專家、中國人民大學法學院教授葉林向記者分析說。他將分析師分為三類人:第一類人,完全是根據(jù)自己扎實的研究和經(jīng)驗對市場進行判斷,非常看重在行業(yè)內(nèi)的信譽,這種人發(fā)表的觀點最為可信;第二類人,發(fā)表的研究報告比較可信,前提是只負責研究不參與股票投資;第三類人,是自己直接炒股或代為炒股或者和基金、私募有密切聯(lián)系的人,這種分析師在發(fā)表觀點的時候,可信度最低。
對于第三類人,雖然所占比重不大,但危害大。他說,在這類人中,證監(jiān)會處罰的北京首放汪建中就是代表。如果自己不炒股,但和基金或者私募勾搭在一起,相互配合,查起來要難得多,這也是最害人的。
基金經(jīng)理想聽什么就講什么
國內(nèi)分析師常去一些上市公司進行調(diào)研。“如果你們發(fā)現(xiàn)了問題,會講嗎?”記者問某知名分析師,他直言:“不會!我為什么要講呢?”
“你們發(fā)布的報告,會不會正好就是某個基金公司股票池重倉股票?”某知名證券公司分析師告訴記者:“這就對了,因為有時候某個基金公司股票池有了某只股票,只好也跟著去推薦了;鸾(jīng)理想聽什么就講什么,對大家都有好處!
曾獲美國伊里諾依大學國際金融專業(yè)、經(jīng)濟計量學博士學位、現(xiàn)為中國銀河證券首席經(jīng)濟學家的左曉蕾日前在一個金融論壇上,直批當下一些分析師跟著基金經(jīng)理見風使舵。她舉例說,如果你問一個分析師:“你現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這只股票有問題,如果基金經(jīng)理買了這只股票,你敢告訴他,我準備在報告里改變它的評級,要把它賣掉么?”這個分析師一定會說“不敢”。
那么,為什么分析師要聽基金經(jīng)理的?左曉蕾向記者道出了個中原因。在分析師行業(yè)有一個潛規(guī)則:證券分析師的評級要靠基金經(jīng)理打分,誰第一,誰第二,基金經(jīng)理說了算;其次,研究所的定位是商業(yè)性的,研究報告總要有人付錢才行,他的報告能不為付錢人說話嗎?
多方原因制約分析師獨立性
制約一方來自于上市公司。如果一個分析師把某個上市公司的問題信息披露出來了,上市公司很容易知道信息來源,下次還能去調(diào)研嗎?
制約另一方來自于內(nèi)部的利益。證券公司本身是有自營業(yè)務(wù)的,對于自己公司自營所持的股票,分析師一般不敢輕易調(diào)低股票評級。而對于與公司投行部門有業(yè)務(wù)聯(lián)系的客戶,分析師更不敢調(diào)低其股票評級。
另外一項制約則是不可告人的利益輸送。如果分析師與某個親屬、朋友或者私募之間有利益分成,他能將這些人手中的股票調(diào)低評級嗎?
破解分析師不獨立有良方
據(jù)記者了解,分析師不獨立并不是中國獨有。美林也曾花1億美元“堵口”。在1999年至2001年,美林證券為了從GoTo公司獲得投資銀行業(yè)務(wù),反復推薦投資者買入該股,同時下調(diào)了GoTo競爭對手的評級?墒敲懒址治鰩熓潞蟪姓J,如果不是因為其銀行業(yè)務(wù)的服務(wù)費,他們對這家公司根本沒興趣。這種前后矛盾的態(tài)度被監(jiān)管層發(fā)現(xiàn)了,紐約州就以“證券欺詐罪”對其提起了訴訟。分析師的不獨立,被業(yè)內(nèi)稱為“世界難題”。但有專家向記者分析,治理分析師不獨立并不是無良方。
葉林向記者表示,我國證券從業(yè)人員資格標準較低,缺乏完善的資格淘汰制度是出現(xiàn)這些問題的一大原因。他建議,應(yīng)該設(shè)立一個中立機構(gòu),由該機構(gòu)對分析師的報告、觀點進行跟蹤記錄并對其進行評級;同時,應(yīng)當針對分析師行業(yè)出臺更為系統(tǒng)、規(guī)范、嚴格的法律制度,目前的法律制度無論是在效力上、責任追究方面都存在不足。(記者 周芬棉)
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