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    美聯(lián)儲(chǔ)首次提出監(jiān)管銀行業(yè)薪酬計(jì)劃
2009年10月23日 06:12 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新社華盛頓十月二十二日電 美國(guó)聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)二十二日首次提出將數(shù)千家銀行員工薪金發(fā)放進(jìn)行監(jiān)管,以防止該行業(yè)再次出現(xiàn)如導(dǎo)致本次金融危機(jī)的過(guò)度冒險(xiǎn)行為。

  美國(guó)財(cái)政部當(dāng)日也出臺(tái)了一項(xiàng)限制受政府救助的七家大公司包括美國(guó)銀行、美國(guó)國(guó)際集團(tuán)、花旗銀行、通用汽車(chē)、通用汽車(chē)金融服務(wù)公司、克萊斯勒公司和克萊斯勒財(cái)務(wù)公司高管薪酬的提案。

  不同于財(cái)政部的提案,美聯(lián)儲(chǔ)欲插手監(jiān)管的對(duì)象為其管轄內(nèi)的近六千家銀行,其中包括并未接受政府救助的銀行。美聯(lián)儲(chǔ)將可以審查、甚至否決這些銀行的薪酬政策。

  美聯(lián)儲(chǔ)主席伯南克發(fā)表聲明稱,部分銀行機(jī)構(gòu)的薪酬政策誘導(dǎo)了過(guò)度風(fēng)險(xiǎn)的投資行為,造成銀行損失并引發(fā)金融波動(dòng),美聯(lián)儲(chǔ)將努力確保這些薪酬發(fā)放能夠幫助改善銀行長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng),同時(shí)不會(huì)對(duì)公司和金融系統(tǒng)造成不當(dāng)影響。

  根據(jù)美聯(lián)儲(chǔ)提出的計(jì)劃,其管轄下最大的二十八家銀行可自行設(shè)計(jì)薪酬方案,確保該方案不會(huì)引發(fā)過(guò)度冒險(xiǎn)行為。有關(guān)方案需獲得美聯(lián)儲(chǔ)批準(zhǔn)后實(shí)施,實(shí)施過(guò)程將接受密切監(jiān)督。而對(duì)于薪酬發(fā)放較少的中小型銀行機(jī)構(gòu),美聯(lián)儲(chǔ)未要求他們提交薪酬計(jì)劃,但會(huì)檢查這些機(jī)構(gòu)的發(fā)放政策。

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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