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　　昨日，珠三角各市人才市場(chǎng)迎來(lái)節(jié)后第一場(chǎng)招聘會(huì)，記者在廣州、深圳、東莞、佛山等地看到，招聘現(xiàn)場(chǎng)依然延續(xù)節(jié)前的“冷清”，不少企業(yè)寄望元宵節(jié)前后的返工潮并未出現(xiàn)。

　　昨日，深圳一家大型電子企業(yè)在深圳和東莞同時(shí)舉行專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，欲招普工4萬(wàn)人，但現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)者寥寥。據(jù)節(jié)前廣深佛莞四市勞動(dòng)部門(mén)對(duì)企業(yè)的抽樣調(diào)查，深圳缺工達(dá)81.9萬(wàn)，佛山約25萬(wàn)，廣州和東莞各15萬(wàn)。其中深圳對(duì)700家規(guī)模以上企業(yè)和佛山對(duì)100家企業(yè)的調(diào)查顯示，兩市新增用工和返鄉(xiāng)不返工帶來(lái)的缺工比例均在18%左右。

　　昨晚，東莞市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人黃慧屏稱(chēng)，東莞節(jié)前對(duì)企業(yè)的調(diào)查顯示，東莞企業(yè)節(jié)后缺工在15萬(wàn)左右，其中80%為普工。目前雖有企業(yè)開(kāi)工，也不斷有外來(lái)工到莞找工，但東莞企業(yè)今年到底缺工多少，要到元宵節(jié)后一個(gè)月才能有較客觀(guān)的判斷。(謝孝國(guó))