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    新東方總裁俞敏洪:大學生沒有必要一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)
2010年03月11日 09:48 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網3月11日電 新東方董事長兼總裁俞敏洪今日在梅地亞兩會新聞中心表示,由于人生經驗,人與人相處能力等能力的不足,大學生沒有必要一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)。

  全國政協(xié)全會第三場集體采訪11日在梅地亞兩會新聞中心多功能廳舉行,政協(xié)委員就促進就業(yè)接受記者集體采訪。

  俞敏洪表示,人生一輩子如果沒有創(chuàng)過一次業(yè)的話是一個非常遺憾的事情,但是現(xiàn)在的方向是,面對大學生工作難,大家就拼命鼓勵在大學的時候所有的學生就去創(chuàng)業(yè)去,但這實際上是有問題的,因為大學生的人生經驗,由于現(xiàn)在孩子都是獨生子女人與人之間的相處能力,對于行業(yè)的了解、容忍度等等,面對創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,他們都是不夠的。

  俞敏洪認為,鼓勵大學生在大學期間就去創(chuàng)業(yè)或者大學一畢業(yè)就去創(chuàng)業(yè),帶來了幾個不利因素。第一個不利因素就是對大學教育的沖擊。 鼓勵學生創(chuàng)業(yè)這樣一個概念是帶來了一種問題,就是大學四年到底學生應該在大學里學什么東西。

  第二是給學生帶來了心態(tài)上的問題。學生在學校的時候,心態(tài)就變得浮躁,創(chuàng)業(yè)的學生大部分都是失敗的。失敗以后,通常不會反思自己,重新靜下心來認真琢磨怎么樣積累經驗再次創(chuàng)業(yè),通常是會怨社會,覺得中國社會太黑暗,太不公平,認為這個社會資源集中在少數(shù)人手里,當然有部分事實是這樣的。最后的結果是,他不會總結自己作為領導人或者作為團隊領袖自己凝聚團隊的能力不夠,他往往把問題歸結在跟他一起創(chuàng)業(yè)的團隊的懶惰、貪婪、不合作,從此以后對人失去信心。

  “大家稍微想一下,一個年輕的孩子一旦對社會失去信心、對人失去信心以后,請問他未來振作的機會有多少?”俞敏洪表示。他說,稍微研究一下就會發(fā)現(xiàn)有這樣一批人在社會上,大學生就業(yè),沒有參加工作就創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)失敗了,從此以后就變成了很難描述的這樣一種人群,對未來既沒有信心了,又不愿意去工作了,不愿意有工作的心態(tài)。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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