无码午夜福利片在线观看,免费全部高h视频在线观看,欧美日韩第三页

久操成人,亚洲午夜免费视频,东京加勒比无码av,亚洲五月婷婷,大学生男男gay啪啪网站,狼狼色丁香久久女婷婷综合,午夜视频体验区

本頁位置: 首頁新聞中心經(jīng)濟新聞
    《工資條例》不能因企業(yè)反對而難產(chǎn)
2010年05月29日 09:13 來源:南方日報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  近日有媒體報道,人保部正在制訂的《工資條例》,因遭到部分大企業(yè)的極力反對,正面臨著難產(chǎn)的危機。這讓相信此《條例》將更好體現(xiàn)公平原則的人們感到不安。

  據(jù)悉,工資協(xié)商制度、同工同酬等勞動者權(quán)益保障條款將被納入《工資條例》。雖說《工資條例》并不意味著勞動者一定會漲工資,但是《工資條例》將為理順勞資關(guān)系,為勞動者表達(dá)工資訴求提供法律依據(jù),體現(xiàn)了對勞動者權(quán)益的重視。

  在筆者看來,雖然出臺《工資條例》面臨阻力,但是廣大勞動者對此充滿期待,辦法總比困難多。人保部不能因為企業(yè)反對就輕易讓步,使《工資條例》胎死腹中,而應(yīng)該抓緊加強調(diào)查研究,追尋《工資條例》難產(chǎn)的幕后原因,打破既得利益魔咒,盡快完善工資法規(guī)制度。并通過提高法律法規(guī)的執(zhí)行力,依法依規(guī)治理用人單位的工資違規(guī)行為,保護(hù)勞動者合法權(quán)益。

  就拿勞動者廣泛關(guān)注的工資協(xié)商制度來說。由于不少職工未與企業(yè)簽訂規(guī)范的勞動合同;有的企業(yè)沒有成立工會,或者說工會比較弱勢;職工與企業(yè)之間權(quán)利地位不對等,在工資議價方面,職工往往處于弱勢地位。全國總工會官員前不久曾坦言,推行工資集體協(xié)商制度,存在諸多困難。

  盡管工資不能反映勞動者的全部價值與尊嚴(yán),但卻是勞動者實現(xiàn)體面勞動的核心指標(biāo)。如果《工資條例》因為企業(yè)反對夭折,那將是分配制度改革的一個重大挫折。

  葉祝頤

參與互動(0)
【編輯:秦欣】
商訊 >>
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved