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    調(diào)查稱美國(guó)大企業(yè)大發(fā)認(rèn)股權(quán) 變相提高CEO花紅
2009年05月06日 08:36 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)5月6日電 據(jù)香港《文匯報(bào)》援引美聯(lián)社調(diào)查顯示,美國(guó)大企業(yè)的行政總裁在經(jīng)濟(jì)衰退下,薪酬花紅大縮水,但這些大企業(yè)正作出調(diào)整,可能提高行政總裁未來(lái)的酬金,例如降低要求讓行政人員更容易獲得花紅和認(rèn)股權(quán)。

  美聯(lián)社調(diào)查分析指出,標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)中的企業(yè)行政總裁去年薪酬中位數(shù)下跌7%至760萬(wàn)美元,如果股價(jià)不反彈,他們的酬金跌幅可能更大,因?yàn)槿ツ昱山o行政總裁的12億美元認(rèn)股權(quán)中,90%的股價(jià)大插水,意味這些認(rèn)股權(quán)無(wú)利可圖。

  企業(yè)董事會(huì)正作出調(diào)整,美聯(lián)社發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)已修改公司條款,讓行政人員更容易合資格獲得花紅,也有企業(yè)發(fā)放更多認(rèn)股權(quán),讓行政人員在未來(lái)大市上升時(shí)以目前的低價(jià)吸納股票。

  美聯(lián)社調(diào)查還顯示,雖然接受調(diào)查的企業(yè)股價(jià)平均下跌36%,盈利亦下跌31%,但4/5的行政總裁去年仍可獲得現(xiàn)金花紅。另外,雖然現(xiàn)金薪酬和花紅的中位數(shù)比早一年下跌20%至240萬(wàn)美元,但卻是美國(guó)一般工人薪金的48倍。

【編輯:高雪松

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直隸巴人的原貼:
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