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　　昨天，人力資源和社會保障部公布的“2009年春節(jié)后農民工就業(yè)形勢”顯示，今年國內有64.5%的企業(yè)春節(jié)后有招工計劃，但計劃招工企業(yè)的數(shù)量與去年相比減少了20%，空崗數(shù)量也減少了10%。

　　人力資源和社會保障部透露，目前我國農村外出就業(yè)的農民工已超過1.3億人。為此該部建立了勞動力主要輸出輸入省份的“就業(yè)情況快速調查制度”，同時在春節(jié)前后組織開展了2009年度“部分城市企業(yè)招用農民工需求調查”和“農村外出務工人員就業(yè)情況調查”。由于金融危機等因素影響，今年返鄉(xiāng)農民工中因各種原因已離開原工作企業(yè)的人數(shù)有所增加。考慮到部分返鄉(xiāng)農民工暫時失去工作，加上農村部分新成長勞動力，節(jié)后需要新就業(yè)的農村勞動力在2000萬人以上。

　　根據(jù)對部分城市企業(yè)的調查，今年有64.5%的企業(yè)春節(jié)后有招工計劃，表明經濟增長依然具有相當?shù)奈�納就業(yè)的能力，但計劃招工企業(yè)的數(shù)量與去年相比減少了20%，空崗數(shù)量減少10%。同時，企業(yè)招聘時間普遍有所延后，在春節(jié)后1個月內招用新員工的企業(yè)比重與去年同期相比下降了12個百分點。此外，要求新招員工具有高中以上文化程度和中級工以上技能的比重，又分別上升了2個和2.6個百分點。綜合分析，春節(jié)后一段時間內，城市企業(yè)對農民工的用工數(shù)量有所下降，招工時間推后，技能要求提高，就地就近就業(yè)門路有待落實，因此春節(jié)后農民工的就業(yè)供求矛盾將比較突出。

　　為此，人力資源和社會保障部將強化就業(yè)服務，讓農民工就業(yè)有門路、求職有信息；部署開展大規(guī)模的農民工職業(yè)培訓，提高農民工就業(yè)技能，儲備一批技術人才；落實減輕企業(yè)負擔的政策，穩(wěn)定在崗農民工就業(yè)崗位，促進就業(yè)形勢穩(wěn)定；制定落實扶持政策，鼓勵農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；部署開展清理整頓人力資源市場專項行動，保障農民工求職的合法權益。

　　務工前落實好崗位

　　人力資源和社會保障部建議，有意外出務工的農民工朋友，務必在外出前找準就業(yè)信息，落實好工作崗位，盡量在有一定把握的情況下外出打工，避免盲目外出找不到工作造成不必要的損失；希望暫時沒有找到崗位、又有外出意愿的農民工朋友，積極參加各類職業(yè)技能培訓活動，提高自身素質和就業(yè)能力。(記者趙鵬)