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　　記者近日獲悉，去年股市下跌后的券商“傭金大戰(zhàn)”已引起了監(jiān)管部門的關注。據(jù)報道，外地監(jiān)管部門“盯”上了傭金費率偏低的營業(yè)部。記者上午采訪了解到，為保護行業(yè)有序競爭，中國證券業(yè)協(xié)會近期下發(fā)過文件，要求券商加強傭金自律管理。

　　去年股市從5000點上方最低下跌至1664點，這種滑梯式的一路下跌導致去年證券公司經(jīng)紀業(yè)務整體低迷，新增客戶數(shù)量驟減，甚至面臨老客戶的流失。越來越多的股民開始要求降低股票交易傭金。

　　面對股民強烈呼吁降低股票交易傭金的呼聲，專家表示，降低交易傭金有利于國內(nèi)證券市場的健康發(fā)展。

　　市場現(xiàn)象

　　傭金“促銷戰(zhàn)”熊市里風起云涌

　　為了吸引新客戶，留住老客戶，不少證券公司在交易手續(xù)費上做起了“促銷”，紛紛降低手續(xù)費比例，一場為爭奪客戶的“傭金大戰(zhàn)”在熊市再度上演。

　　記者近日從多位證券業(yè)內(nèi)人士處采訪了解到，在去年以來的這輪熊市中，北京多數(shù)營業(yè)部雖然明面上傭金標準沒怎么降，但在老客戶提出降傭金的要求以及拉新客戶過戶時，營業(yè)部也會降低傭金標準，對散戶的傭金比例大致從2‰左右降至1‰左右，對大戶的傭金比例低的已降至萬分之六左右，甚至更低。

　　而根據(jù)行業(yè)的要求，傭金比例最高不得超過3‰，最低要保證夠上繳經(jīng)手費和監(jiān)管費，這兩項費用相加大約不到萬分之二。

　　低收費營業(yè)部 被監(jiān)管部門“盯”上

　　“傭金大戰(zhàn)”已引起了監(jiān)管部門的關注。

　　據(jù)《上海證券報》報道，深圳證券業(yè)協(xié)會將與深圳證監(jiān)局一道，對于傭金費率排名后20名的證券營業(yè)部給予關注。

　　為了避免“傭金大戰(zhàn)”越演越烈，一些券商營業(yè)部在轄區(qū)證券業(yè)協(xié)會牽頭下，紛紛簽訂自律公約。深圳證券業(yè)協(xié)會在自律公約中規(guī)定：證券營業(yè)部不得進行傭金價格的競爭和宣傳，不以低于成本價格的傭金招攬客戶；不以爭奪客戶為目的，隨意提高經(jīng)紀人傭金提成比例等等。

　　為了解北京地區(qū)的情況，記者上午致電北京證券業(yè)協(xié)會。

　　該協(xié)會相關人士透露，為保護行業(yè)有序競爭，中國證券業(yè)協(xié)會近期下發(fā)過文件，要求券商加強傭金自律管理。

　　專家解讀

　　降低傭金是基本趨勢

　　對于傭金問題，中央財經(jīng)大學證券期貨研究所所長賀強日前在接受媒體采訪時表示，目前的交易傭金相對于發(fā)達國家確實較高，若讓國內(nèi)證券市場健康發(fā)展，降低交易傭金是基本趨勢，但是預計短期內(nèi)不會出臺改革措施。

　　針對目前證券市場上 “大戶傭金比例低于散戶”這一普遍現(xiàn)象，賀強表示這并非不合理，有利于激活大資金，而且大資金談判能力較強。(記者何怡)