下月起一類地區(qū)上調(diào)到960元/月,二類地區(qū)上調(diào)到790元/月,三類地區(qū)上調(diào)到670元/月,漲幅都超過12%
省人力資源和社會保障廳1月23日向社會宣布,經(jīng)省政府同意,我省從2月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)測算,此次調(diào)整各類地區(qū)的最低工資漲幅都超過了12%。調(diào)整后,我省一類地區(qū)的最低工資水平已經(jīng)和上海、杭州等地基本持平。
一類地區(qū)上調(diào)110元
具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為,一類地區(qū)從850元上調(diào)到960元,二類地區(qū)從700元上調(diào)到790元,三類地區(qū)從590元上調(diào)到670元。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn),一類地區(qū)從7.2元調(diào)整到7.8元,二類地區(qū)從5.9元調(diào)整到6.4元,三類地區(qū)從5.0元調(diào)整到5.4元。一類、二類、三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別較調(diào)整前增長了12.95%、12.86%、13.56%。
據(jù)了解,一類、二類和三類地區(qū)由各省轄市自行規(guī)定。但是,本次需執(zhí)行的全省各市、縣(市、區(qū))執(zhí)行最低工資的類別,目前還沒有公布。各市、縣(市)人民政府,將在規(guī)定期限內(nèi)向社會公布調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
加班費(fèi)不在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等,也不包括個(gè)人按下限繳存的住房公積金。
這是我省時(shí)隔兩年后再次上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。省人力資源和社會保障廳有關(guān)人士表示,受國際金融危機(jī)的影響,近年來部分企業(yè)特別是外向型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),我省根據(jù)保增長、保民生、保穩(wěn)定的要求,暫緩調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。由于各項(xiàng)工作措施到位,我省不僅在應(yīng)對挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)了保增長目標(biāo),而且在克服困難中增強(qiáng)了發(fā)展后勁。最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為勞動力市場的重要信號,根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢的變化,作出積極調(diào)整,有利于保持我省工資價(jià)位的市場競爭力,增強(qiáng)企業(yè)活力,穩(wěn)定就業(yè)崗位。上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),對于增加職工收入,特別是提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用。
戚慶燕
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