國資委有關(guān)人士24日說,有關(guān)國資委要求中國移動逐年降薪的報(bào)道并不屬實(shí)。
國資委新聞處處長蘇桂峰告訴記者,經(jīng)過向國資委分配局核實(shí),國資委并未發(fā)布要求中移動降薪的文件。
此前,有報(bào)道稱,國資委要求今年起,中國移動從集團(tuán)層面到所有地方分公司,統(tǒng)一對員工降薪,薪酬將連降5年,每年遞減10%。
據(jù)了解,按國資委的要求,為了建立員工薪酬能高能低的激勵約束機(jī)制,中央企業(yè)工資總額須與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,員工工資高低取決于企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)情況。(記者樊曦)
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