久操成人,亚洲午夜免费视频,东京加勒比无码av,亚洲五月婷婷,大学生男男gay啪啪网站,狼狼色丁香久久女婷婷综合,午夜视频体验区

　　第三章　節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測與報告制度

　　第十四條　中央企業(yè)應(yīng)當建立健全節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測體系，加強對生產(chǎn)過程中能源消耗和污染物排放的統(tǒng)計監(jiān)測，提升節(jié)能減排信息化水平。

　　第十五條　中央企業(yè)應(yīng)當加強節(jié)能減排計量、定額、統(tǒng)計等基礎(chǔ)管理工作，建立能源消耗及污染物排放統(tǒng)計臺賬，嚴格按照國家規(guī)定的口徑、范圍、折算標準和方法對能源消耗指標和污染物排放指標進行定期收集、匯總和分析。

　　第十六條　中央企業(yè)應(yīng)當確保節(jié)能減排統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整性和準確性，通過企業(yè)自我檢查、第三方檢測、內(nèi)部審計、外部審計等多種形式對節(jié)能減排效果進行評估和核定。

　　第十七條　中央企業(yè)應(yīng)當建立健全節(jié)能減排工作報告制度。

　　中央企業(yè)應(yīng)當建立內(nèi)部節(jié)能減排工作逐級匯總報告制度，并定期將本企業(yè)節(jié)能減排匯總報表和總結(jié)分析報告報送國資委。

　　重點類、關(guān)注類和一般類企業(yè)分別按季度、半年度和年度上報匯總報表和總結(jié)分析報告。年度匯總報表和總結(jié)分析報告應(yīng)當于次年2月28日前報送；季度報表、半年報表和總結(jié)分析報告應(yīng)當于報告期滿之次月20日前報送。

　　中央企業(yè)節(jié)能減排總結(jié)分析報告應(yīng)當包括本企業(yè)能耗和主要污染物排放狀況及變化、節(jié)能減排管理情況、節(jié)能減排措施、節(jié)能減排成效、存在的問題及改進措施等內(nèi)容。重點類和關(guān)注類企業(yè)應(yīng)當開展與同行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)指標的對標和分析。

　　第十八條　中央企業(yè)應(yīng)當將本企業(yè)節(jié)能減排重要科研成果、重大違規(guī)和環(huán)保事故、各級政府有關(guān)部門對本企業(yè)及其所屬企業(yè)年度考核情況等重要事項及時報告國資委。

　　第四章　節(jié)能減排考核

　　第十九條　國資委將中央企業(yè)節(jié)能減排工作納入中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核體系，作為對中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核的內(nèi)容。

　　第二十條　國資委對中央企業(yè)節(jié)能減排實行分類考核。重點類和關(guān)注類企業(yè)考核反映企業(yè)行業(yè)特點的綜合性能耗指標和主要污染物排放指標。一般類企業(yè)根據(jù)行業(yè)特點確定定量或定性考核指標。

　　第二十一條　中央企業(yè)應(yīng)當根據(jù)國家節(jié)能減排有關(guān)政策、企業(yè)所處行業(yè)特點和節(jié)能減排水平，對照同行業(yè)國際國內(nèi)先進水平，提出科學(xué)合理的節(jié)能減排考核目標。

　　第二十二條　國資委對中央企業(yè)節(jié)能減排考核目標進行審核，并在中央企業(yè)負責(zé)人任期經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書中明確。

　　第二十三條　國資委對中央企業(yè)節(jié)能減排考核目標執(zhí)行情況實施動態(tài)監(jiān)控。

　　第二十四條　中央企業(yè)節(jié)能減排按照下列程序進行考核：

　　(一)中央企業(yè)負責(zé)人任期經(jīng)營業(yè)績考核期末，中央企業(yè)對任期節(jié)能減排考核目標完成情況進行審查和總結(jié)分析，對本企業(yè)及其所屬企業(yè)與政府主管部門簽訂的節(jié)能減排考核目標完成情況進行專項說明，并將審查結(jié)果和分析報告報送國資委。

　　(二)國資委對企業(yè)報送的節(jié)能減排考核目標完成情況進行審核。對于經(jīng)過國家節(jié)能減排主管部門考核和監(jiān)測的企業(yè)，國資委依據(jù)節(jié)能減排主管部門審查的相關(guān)數(shù)據(jù)進行核實；對于其他企業(yè)，國資委通過審核企業(yè)節(jié)能減排總結(jié)分析報告、現(xiàn)場核查、委托中介機構(gòu)專項審計等方式，對節(jié)能減排目標完成情況進行審核確認。

　　(三)國資委將中央企業(yè)節(jié)能減排考核情況與企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果一并對外公布。