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　　中新網(wǎng)1月21日電 在勞動保障部召開的新聞發(fā)布會上，勞動保障部新聞發(fā)言人尹成基今日表示，《勞動合同法》的實施并沒有給企業(yè)帶來額外的用工成本。

　　尹成基表示，目前，一些用人單位的主要擔(dān)心是，一旦與用人單位簽訂勞動合同，就應(yīng)承擔(dān)為勞動者提供勞動保護(hù)、繳納各項社會保險等責(zé)任，從而增加用工成本。對于這樣的企業(yè)，目前的首要任務(wù)是改變經(jīng)營理念，規(guī)范企業(yè)管理，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制要求，切實履行各項社會責(zé)任，通過提高企業(yè)的品牌和產(chǎn)品的核心競爭力，自覺履行包括《勞動合同法》在內(nèi)的各項勞動保障法律法規(guī)所賦予的法律責(zé)任。(據(jù)中國政府網(wǎng)文字直播整理）