近年來(lái),“富二代”問(wèn)題愈來(lái)愈突出,鑒于此,當(dāng)聽(tīng)到江蘇“富二代”培訓(xùn)計(jì)劃即將開(kāi)課的消息時(shí),還是讓人有興奮的感覺(jué)。據(jù)稱(chēng),江蘇將用兩年時(shí)間在全省培養(yǎng)1000名民營(yíng)企業(yè)家后備人才,引領(lǐng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)新一輪發(fā)展,這是江蘇在“富二代”命題上的率先破局。
富二代”與“富一代”相比有著許多的不同!案灰淮敝校(cái)富大多是自己打拼來(lái)的,因此,多了些吃苦精神,多了些實(shí)干意識(shí)。而“富二代”則不同,由于起點(diǎn)較高,他們更具有開(kāi)闊的視野,但同時(shí)在享樂(lè)人生上有著遠(yuǎn)甚于父輩的追求。享樂(lè)一旦泛濫,必然導(dǎo)致不少“富二代”迷失自我,甚至有些人葬送了自我,當(dāng)然也葬送了父輩辛辛苦苦打拼下來(lái)的事業(yè)。
這一情境下,“富二代”能否順利接班,已經(jīng)關(guān)系到家族企業(yè)的生死存亡,甚至已經(jīng)成了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要變數(shù),也成了民族經(jīng)濟(jì)能否真正走向世界的關(guān)鍵。從這個(gè)意義上說(shuō),我們希望看到整個(gè)社會(huì)對(duì)“富二代”問(wèn)題的關(guān)心和重視,尊重社會(huì)在提升“富二代”素質(zhì)上所做的任何努力。而且,這也無(wú)礙社會(huì)公平——畢竟,國(guó)家對(duì)職工培訓(xùn)也有著明確的規(guī)定。
然而,這種培訓(xùn)最好還是應(yīng)該由市場(chǎng)來(lái)完成。試想,短短的一周時(shí)間能讓“富二代”們學(xué)到什么?對(duì)于“富二代”來(lái)說(shuō),無(wú)論是對(duì)自身形象的重視,對(duì)社會(huì)責(zé)任的堅(jiān)持,還是經(jīng)營(yíng)能力、創(chuàng)新能力、管理能力的提升,這都是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。實(shí)踐才是最好的老師,市場(chǎng)才是最好的賽場(chǎng),對(duì)于“富二代”們來(lái)說(shuō),只有接受市場(chǎng)風(fēng)雨的洗禮,才能最快地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,才能更好地接過(guò)父輩們手中的槍。
對(duì)政府來(lái)說(shuō),應(yīng)該關(guān)注“富二代”,但這種關(guān)注更應(yīng)該體現(xiàn)在價(jià)值觀的引導(dǎo)上,體現(xiàn)在市場(chǎng)秩序的建設(shè)和維護(hù)上。通過(guò)價(jià)值觀引導(dǎo),讓“富二代”主動(dòng)拋棄身上的一些劣習(xí);通過(guò)秩序建設(shè),讓“富二代”們能擁有一個(gè)公平公正的競(jìng)爭(zhēng)空間,在這樣的環(huán)境中,順利成長(zhǎng),順利接班。通過(guò)市場(chǎng)來(lái)培訓(xùn)“富二代”,不僅更符合“富二代”成長(zhǎng)規(guī)律,而且更易于被公眾接受,從而構(gòu)建“富二代”和公眾之間的和諧關(guān)系;剡^(guò)頭來(lái)看,江蘇此舉已經(jīng)被人貼了“媚富”的標(biāo)簽。當(dāng)然,這種標(biāo)簽不一定正確,但這里面?zhèn)鬟f出的部分民意還是值得重視的! 趺▏(guó)
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