東華畢業(yè)生招聘會舉行
晚報訊 在就業(yè)壓力大面前,很多上海大學(xué)生主動要求到外地工作,這是記者昨天在東華大學(xué)舉行的“前程無憂”首場名校名企供需見面會上見到的一幕。
招聘會一開始,江蘇AB集團(tuán)展位前就排起了學(xué)生的求職長龍。東華針織與服裝專業(yè)的小李是其中一員,她說:“上海工作壓力大,我寧愿到外地工作,發(fā)展空間也更加大。 ”
與小李持相同想法的畢業(yè)生有不少。盡管企業(yè)在招聘要求中注明大學(xué)生必須愿意在生產(chǎn)一線鍛煉一年,工作表現(xiàn)好的才有機(jī)會提拔到管理和技術(shù)崗位上,但是因為“從基層干起的觀念”較深入人心,很多大學(xué)生都欣然愿意。記者注意到,不少外地企業(yè)開場沒多久就收到了數(shù)十份簡歷,大大超過他們的預(yù)期。
東華就業(yè)辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為促進(jìn)大學(xué)生就業(yè),學(xué)校事先通過問卷、交流等方式對畢業(yè)生進(jìn)行了全面摸底,了解每名學(xué)生的就業(yè)趨向和面臨的實際困難,然后針對學(xué)生的不同需求提供相應(yīng)的幫助和輔導(dǎo)。比如,對于經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難的“雙困”學(xué)生加大求職經(jīng)濟(jì)補助,加大對到家鄉(xiāng)和外地求職的“雙困”學(xué)生的經(jīng)濟(jì)援助等。
東華校長徐明稚表示,學(xué)校會不遺余力動員各方力量做好畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作。自2008年9月就業(yè)工作啟動以來,該校已組織了近100場大中型的專場招聘會。
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