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    大學(xué)生求職各有“高招” 甘愿“自投羅網(wǎng)”
2009年05月05日 17:37 來源:工人日報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  面對激烈的就業(yè)競爭,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)思維和方式也開始變化,或突發(fā)創(chuàng)意,或自降學(xué)歷,或甘愿“自投羅網(wǎng)”——

  在北京,北方工業(yè)大學(xué)數(shù)學(xué)系0501班班長王丹珂,成了名人。他把班上20多名同學(xué)“包裝”后放到淘寶網(wǎng)上“拍賣”,還起了個(gè)很時(shí)髦的網(wǎng)店名“我是班長我的班”,并因此幫許多同學(xué)找到了工作。

  現(xiàn)在,“不是他在找工作,而是工作在找他”。

  一場持久不退的金融海嘯,讓就業(yè)市場需求銳減。面對激烈的就業(yè)競爭,大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)思維和方式也開始變化,或突發(fā)創(chuàng)意,或自降學(xué)歷,或甘愿“自投羅網(wǎng)”,大學(xué)生的這些另類求職舉動,真可以說是各有各的“高招”。

  好創(chuàng)意吸引眾多“買家”

  王丹珂在3月10日開設(shè)淘寶網(wǎng)店鋪“我是班長我的班”,店主名是自己名字的漢語拼音“wangdanke1”。第一批“掛拍”的15名同學(xué),每人都貼了幾張個(gè)性鮮明的生活照,還有學(xué)習(xí)簡歷,并“標(biāo)價(jià)”從2000元至3000元不等,算是月薪要求。

  這種新穎的求職方式,引起都市類媒體極大關(guān)注。王丹珂一夜竄紅,用人單位也蜂擁而至。在挑挑揀揀之后,“群眾演員、賣保險(xiǎn)”之類的“項(xiàng)目買家”被淘汰,許多原本愁眉不展的同學(xué),紛紛到相中的一些用人單位前去“試用”。因他們還有幾個(gè)月才能正式畢業(yè),所以“試用”也正常。

  據(jù)記者觀察,開張一個(gè)多月后,淘寶網(wǎng)店鋪“我是班長我的班”依然有“買家”在出價(jià),店主也依然客氣地在回應(yīng),也許此時(shí)還有些同學(xué)沒有被“賣出”。

  這是一個(gè)用另類創(chuàng)意求職成功的典型案例。好的創(chuàng)意可以讓求職大學(xué)生不再被招聘大會的茫茫人海所淹沒。

  如此上崗猶如自投羅網(wǎng)

  家在北京馬上就要從大學(xué)財(cái)會專業(yè)畢業(yè)的劉萍,一直幻想大學(xué)本科畢業(yè)后能進(jìn)入一家合資企業(yè),起薪點(diǎn)不低于3500元。但金融危機(jī)讓她的美夢破滅。她開始不再過分地追求“體面”的工資,只希望能找到一個(gè)合適的工作干著,不讓家長著急。

  劉萍在網(wǎng)上看到一家企業(yè)招會計(jì),工資低得讓她實(shí)在不好意思,只是她所希望的三分之一。那家企業(yè)還限定只招大專畢業(yè)生。

  但劉萍希望得到這個(gè)職位,她靈機(jī)一動,將求職表中學(xué)歷一欄填上了“大!薄:唵蔚乜荚囘^后,劉萍被錄取了。她后來了解到用人單位就是要壓低工資,才定出了 “大!钡南薅l件。如果你的學(xué)歷更高,用人單位負(fù)責(zé)人會暗自歡喜,卻佯裝不知地給你一份低工資。這算是你自投羅網(wǎng),有苦說不出。劉萍只能抱怨生不逢時(shí)。自降學(xué)歷雖然是找到了工作,卻丟失了一點(diǎn)兒說不出來的東西。

  帶資實(shí)習(xí)代價(jià)有點(diǎn)貴

  如果說劉萍的就業(yè)靠“靈機(jī)一動”,那么,賈蘭的找工作就有點(diǎn)代價(jià)昂貴了。

  賈蘭在大學(xué)是計(jì)算機(jī)專業(yè)的高材生,各種證書考了五六種,滿以為“手拿敲門磚,不愁金飯碗”,但她沒想到現(xiàn)在學(xué)計(jì)算機(jī)者“人滿為患”,工作并不好找。賈蘭從電話號碼簿上查到一家企業(yè),就跑去主動要求實(shí)習(xí),心里想:“好好表現(xiàn),幾個(gè)月后畢業(yè)了沒準(zhǔn)就能來這家企業(yè)上班!

  哪知老板門檻精,馬上提出要收實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)6000元。賈蘭覺得“太貴了”,怕交了6000元,最后還是“竹籃打水一場空”。老板說:“現(xiàn)在流行帶資上崗,你不信去別家問問。實(shí)習(xí)期滿可以和你簽三年合同。不交錢,我們就不接收你實(shí)習(xí)。交了錢,實(shí)習(xí)期滿后,如果你不愿在我們這兒就業(yè),我們可以多次推薦你到其它企業(yè)聯(lián)系就業(yè)!

  賈蘭一打聽,這樣的情況還真不少。老板們特別會算賬,收6000元可以頂三個(gè)月工資;在此前“實(shí)習(xí)”三個(gè)月還可以不發(fā)工資,等于白用她干半年工作。過去,國家規(guī)定招工不得收取保證金;現(xiàn)在,這筆錢變成了“實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)”。

  國家無法禁止收實(shí)習(xí)費(fèi),企業(yè)就鉆政策的空子。這點(diǎn),賈蘭雖然是看明白了,但目前還在無奈地“實(shí)習(xí)”,要7月份畢業(yè)后才能按約定拿到工資!斑@就算是投資就業(yè)的新門道吧!誰讓工作這么難找呢?”賈蘭真的很無奈。

  另類求職也要提高警惕

  今年全國高校畢業(yè)生多達(dá)611萬,加上過去三年的未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)量480萬人,今年需要就業(yè)的大學(xué)生總數(shù)逾1000萬。因此,對于大學(xué)生就業(yè)問題,社會十分關(guān)注。

  北京市西城區(qū)法律援助中心律師郭興昌日前對記者表示:即將畢業(yè)的大學(xué)生不管用什么方式求職,一定要簽訂勞動合同,一旦發(fā)生糾紛就可以證明自己和用人單位存在勞動關(guān)系。否則,用人單位否認(rèn)曾雇用過你,就很麻煩。

  據(jù)郭興昌分析:初入職場的大學(xué)生,容易盲動,不計(jì)后果。如果這樣的話,最容易落入用人單位的圈套,經(jīng)常會發(fā)生拖欠工資等事情,所以“另類求職”也要提高警惕。特別是大學(xué)生們不要向用人單位無條件妥協(xié),不要默許勞動合同中寫上許多對自己不利的內(nèi)容,否則后患無窮。

  此外,郭興昌認(rèn)為大學(xué)生求職時(shí)張揚(yáng)個(gè)性,有利有弊。容易吸引眼球,但要恰如其分,否則會適得其反。特別是不要急于求成,要多跑幾家,對比哪家條件更優(yōu)越。 “當(dāng)然,挑花了眼也不好!备鶕(jù)就業(yè)形勢,將薪酬標(biāo)準(zhǔn)調(diào)低一些是符合當(dāng)前實(shí)際情況的,但也不能眼看是個(gè)陷阱還硬往里跳。

  本報(bào)記者 丁國元

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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