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　　今天，萬科公布了2008年年報(bào)，董事局主席王石2008年薪酬是248.1萬元，不僅比2007年的691萬元少了近2/3，而且未超過任志強(qiáng)，目前，華遠(yuǎn)老總?cè)沃緩?qiáng)以774萬的年薪暫居地產(chǎn)大鱷2008年薪榜的首位。

　　業(yè)績(jī)影響王石年薪

　　年報(bào)顯示，萬科2008年度業(yè)績(jī)出現(xiàn)下滑，雖然營(yíng)業(yè)收入保持了409億元的水平，較2007年增長(zhǎng)了15.38%，但凈利潤(rùn)只有40億左右，比2007年下滑了16.74%。公司業(yè)績(jī)下滑也反映在高管的薪酬上。董事會(huì)主席王石年薪248.1萬元人民幣，和2007年創(chuàng)紀(jì)錄的691萬元相比，縮水大半；另外，12 位公司高層報(bào)酬總額為1781.2萬元，與2007年差了6362萬元。不過，在間接持股數(shù)上，王石持有681萬股，比2007年初增持582萬股，按8日8.08元收盤價(jià)計(jì)算，持股總額約5502萬元。此前任志強(qiáng)774萬元年薪依然是地產(chǎn)大鱷首位，其中包括400多萬元的獎(jiǎng)勵(lì)基金。

　　高管薪酬引爭(zhēng)議

　　王石的年薪在地產(chǎn)業(yè)雖然仍算高的，但沒有超過任志強(qiáng)，可能會(huì)躲過網(wǎng)友的一輪“轟炸”。但任志強(qiáng)就沒那么幸運(yùn)了�！笆堑禺a(chǎn)賺錢嗎？那為什么還喊救市？是地產(chǎn)很困難嗎？那為什么還拿那么高薪？……一邊喊救市，一邊拿高薪，任志強(qiáng)讓地產(chǎn)蒙羞�！痹谌沃緩�(qiáng)的年薪被披露后，受到不少網(wǎng)友的攻擊。

　　不止華遠(yuǎn)一家，從已經(jīng)公布年報(bào)的房地產(chǎn)上市公司來看，不少房企高管們的2008薪酬并未見“跌勢(shì)”。在華發(fā)股份的年報(bào)里，董事局主席袁小波領(lǐng)取的薪酬是723.74萬元。東華實(shí)業(yè)的年報(bào)顯示，高管薪酬增長(zhǎng)106%。這與2008年，樓市 “價(jià)量齊跌”，開發(fā)商紛紛“叫苦連天”形成強(qiáng)烈反差。

　　“高薪”是否應(yīng)該拿

　　對(duì)于房企高管高薪，業(yè)內(nèi)人士的態(tài)度要比網(wǎng)友平靜得多。智聯(lián)招聘高級(jí)薪酬顧問趙立朋介紹說：“根據(jù)我們的調(diào)查，雖然比去年下降了十幾個(gè)百分點(diǎn)，但今年漲薪的企業(yè)也占到了45%。對(duì)于房地產(chǎn)行業(yè)來說，因?yàn)槭窍韧度朐倩厥�，所以雖然樓市差了、房子不好賣了，但因?yàn)橛胁糠只乜钍杖�，有的企業(yè)還是能支撐盈利目標(biāo)的。再說，金融危機(jī)是從下半年后才開始的，對(duì)2008年薪酬的影響并不太大。真正的危險(xiǎn)是在2009年，很多企業(yè)會(huì)在內(nèi)部成本上有些壓縮，利潤(rùn)和薪酬的減少也會(huì)在2009年的年報(bào)里全面顯現(xiàn)�！�

　　聲音

　　企業(yè)員工的薪酬也好，包括領(lǐng)導(dǎo)的薪酬也好，都要跟企業(yè)和企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力掛鉤。

　　——國(guó)資委主任 李榮融

　　我不認(rèn)為目前的這種高薪狀況合理，國(guó)家已經(jīng)開始裁減和限制國(guó)企高管的工資。央企提出不裁員、高管要減薪。

　　——國(guó)家統(tǒng)計(jì)局原局長(zhǎng) 李德水

　　企業(yè)效益好，企業(yè)老總和員工的薪酬理應(yīng)水漲船高，如果效益不好，下調(diào)也在情理之中。

　　——中國(guó)聯(lián)通董事長(zhǎng)常小兵