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　　深圳：購房補貼吸引高層次專業(yè)人才

　　長沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會昨日出臺新政招賢納才，“三大實惠”鼓勵企業(yè)引進高層次人才。其中，中科院、工程院院士可獲得100萬元左右的購房補貼。

　　按照長沙經(jīng)開區(qū)昨日出臺的《關(guān)于鼓勵企業(yè)引進高層次人才的暫行辦法》，將給予高層次人才三大實惠。

　　實惠一：購房有補貼�！�辦法》規(guī)定，將給予在園區(qū)或企業(yè)工作的不同層次的人才不同額度的專項購房補貼。其中，中科院、工程院院士可獲得100萬元左右的購房補貼；國家級重點學科、重點實驗室、工程技術(shù)研究中心的學科、學術(shù)技術(shù)帶頭人，國家有突出貢獻的中青年專家，獲國家科學技術(shù)獎一等獎、二等獎項目的第一、第二完成人，或條件相當?shù)钠渌麅?yōu)秀高層次人才，可給予60萬元的購房補貼；博士后分站的博士后，出站后留在園區(qū)工作的，可給予不少于30萬元的購房補貼；具有碩士研究生及以上學歷，引進后承擔省部級以上重點項目、重點學科、重點實驗室建設(shè)的領(lǐng)軍人才，可給予10萬-20萬元的購房補貼；具有自主知識產(chǎn)權(quán)來園區(qū)進行合作研究或?qū)嵤┏晒�轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新型科技研發(fā)人才，可給予5萬-10萬元的購房補貼。

　　實惠二：繳納個稅有獎勵。經(jīng)批準，前3年按本人年度上繳個人所得稅區(qū)(縣)級收入部分全額給予獎勵；后3年按本人年度上繳個人所得稅區(qū)(縣)級收入部分的50%給予獎勵。

　　實惠三：家屬落戶、子女入學有保障。對于優(yōu)秀人才的配偶及子女實行“無門檻”限制。如對引進到企業(yè)工作的高層次人才的配偶和未成年子女可隨調(diào)或隨遷；有工作單位的配偶，可由企業(yè)協(xié)助安排或開發(fā)區(qū)管委會人力資源局推薦就業(yè)；需要安排未成年子女入托、入學(義務(wù)教育階段)的，由管委會負責協(xié)調(diào)，按照就近原則安排。(記者 周叢笑 通訊員 王懷莊 王瓔)