“我今年大學(xué)畢業(yè)，開始工作，收入不高，公司幫我們繳納基本的社保，但是基數(shù)不高，我自己想再買些其他的保險，想請專家指點一下。”某公司新進(jìn)職員小張23日給報社打來電話尋求幫助。

　　大學(xué)生在這個驕陽似火的季節(jié)離開象牙塔，步入社會成為“職場新人”，他們在靠自己的努力爭取獨立的經(jīng)濟(jì)來源時，也在考慮是不是應(yīng)該未雨綢繆，選擇一些合適的保障來解除自己的后顧之憂。

　　保障性保險放在首位

　　剛剛步入職場的新人，工資相對較低，積蓄基本上為“零”，同時，職場生活充滿著變數(shù)，萬一遇到意外，他們往往會手足無措。

　　“剛剛工作的年輕人，應(yīng)該以購買健康險為主，一份大病保險，還有一份就是補充住院醫(yī)療險�！碧┛等藟酆�南分公司理財師潘滿虹說。

　　有關(guān)資料顯示，近年來，社會的發(fā)展使得工作競爭的壓力加大，重大疾病發(fā)病率趨向“年輕化”，積蓄少的新人一旦遇上重大疾病，往往也只能“束手無策”。這樣看來“大病保險”是必不可缺，潘滿紅告訴記者，雖然單位上會給新進(jìn)員工購買醫(yī)療保險，但是并不足以來對自身進(jìn)行保障，“大病保險”每年繳納的保費很低，但是可以獲得相對較高的保障，新人不妨可以考慮。如果條件允許的話，還可以附加“補充住院醫(yī)療險”，進(jìn)一步完善保障。

　　選擇險種量力而行

　　作為職場新人，收入有限，怎樣才能合理分配自己的收入，更好地理財呢？

　　“我一般會把工資的一半放在銀行里儲蓄以備不時之需，而不會想到去保險公司投保。”從事日化銷售的李小姐說。

　　相關(guān)人士表示，選擇銀行儲蓄也許只能獲得少許的利息，養(yǎng)老保險不僅可以幫助人們進(jìn)行儲蓄資本，還具有保障效益，此類保險購買宜早不宜遲。據(jù)記者了解，養(yǎng)老保險是屬于儲蓄型保險，對于人們儲蓄有一種強制性，而銀行的儲蓄靈活度大，加之新人消費控制能力較低，往往會出現(xiàn)存不住錢的狀況，如果等到年紀(jì)較大的時候再去購買保險的話，則需繳納比年輕時更多的保費。

　　保險業(yè)內(nèi)專家賀胤杰建議，新人的薪水不會很高，可以適當(dāng)購買一些保費低廉、保障較高的險種。一般來說，保費占年收入的20%比較好，這樣既不會影響生活的質(zhì)量，也能得到更好的保障。

　　購買商業(yè)養(yǎng)老保險越早越好

　　現(xiàn)在很多年輕人認(rèn)為目前最首要的是買房、買車、結(jié)婚等等，而退休還是很遙遠(yuǎn)的事情，先把當(dāng)前的規(guī)劃完成，以后再考慮退休養(yǎng)老。

　　當(dāng)下醫(yī)療技術(shù)越來越發(fā)達(dá)，人均壽命越來越長，再加上現(xiàn)在有些行業(yè)的員工退休年齡提前，這就意味著退休后的生活占人生整個生命周期的1/3，而工作的時間卻不到1/3。雖然單位會為其購買社會養(yǎng)老保險，但是基數(shù)不高，為了退休生活過得更好，可以適當(dāng)?shù)馁徺I一些商業(yè)養(yǎng)老保險。

　　“80、90后有很強的超前消費意識，成為‘月光族’的可能性較大，在資金允許的情況下，購買商業(yè)養(yǎng)老保險就是在進(jìn)行‘強制儲蓄’，在資金積少成多的同時，又能養(yǎng)成儲蓄的習(xí)慣�！� 幸福人壽長沙營銷部督導(dǎo)彭興文告訴記者，“購買商業(yè)養(yǎng)老保險越早越好，投保年齡越小所交的保費越低�！�(楊斯涵）