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對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例(征求意見稿)

2010年08月03日 17:42 來源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)8月3日電 國務(wù)院法制辦公室今日發(fā)布通知,就《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例(征求意見稿)》向社會(huì)各界公開征求意見。有關(guān)單位和各界人士如有修改意見,可于2010年8月23日前提出。

  以下是征求意見稿全文:

  對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例(征求意見稿)

  第一章 總則

  第一條 為了規(guī)范對(duì)外勞務(wù)合作活動(dòng),保護(hù)勞務(wù)人員和對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)的合法權(quán)益,促進(jìn)對(duì)外勞務(wù)合作健康發(fā)展,制定本條例。

  第二條 本條例所稱對(duì)外勞務(wù)合作,是指中國的企業(yè)與境外企業(yè)或者機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)合作合同,按照合同約定組織和協(xié)助中國公民赴境外工作的活動(dòng)。

  第三條 對(duì)外勞務(wù)合作是國內(nèi)勞動(dòng)力就業(yè)在境外市場(chǎng)的延伸,國家統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國內(nèi)就業(yè)促進(jìn)和對(duì)外勞務(wù)合作發(fā)展。

  縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況,將促進(jìn)對(duì)外勞務(wù)合作納入促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃。

  第四條 國家制定和完善財(cái)政、信貸、保險(xiǎn)、稅收、外匯、出入境等方面的政策措施,鼓勵(lì)和支持開展對(duì)外勞務(wù)合作,提高對(duì)外勞務(wù)合作的層次和水平。

  第五條 開展對(duì)外勞務(wù)合作,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本,保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益,維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益。

  開展對(duì)外勞務(wù)合作,應(yīng)當(dāng)遵守所在國家或者地區(qū)的法律,信守合同,尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。

  第六條 國務(wù)院商務(wù)、工商行政管理、人力資源社會(huì)保障、外交、公安、交通運(yùn)輸以及其他有關(guān)部門依照本條例規(guī)定,在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)全國對(duì)外勞務(wù)合作的服務(wù)和管理工作。

  縣級(jí)以上地方人民政府依照本條例的規(guī)定,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)對(duì)外勞務(wù)合作的服務(wù)和管理工作。

  第七條 有關(guān)對(duì)外勞務(wù)合作協(xié)會(huì)組織按照章程為其成員提供與對(duì)外勞務(wù)合作有關(guān)的信息、培訓(xùn)等方面的服務(wù),依法制定行業(yè)規(guī)范,發(fā)揮協(xié)調(diào)和自律作用,維護(hù)公平競(jìng)爭和成員利益。

  第二章 對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)及其責(zé)任

  第八條 從事對(duì)外勞務(wù)合作的企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

  (一)具有企業(yè)法人資格;

  (二)注冊(cè)資本不低于600萬元人民幣;

  (三)具有健全的組織機(jī)構(gòu),管理人員中至少5人具有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)并取得國家頒發(fā)的相應(yīng)資質(zhì)證書;

  (四)有健全的內(nèi)部管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急處置制度;

  (五)足額繳納了對(duì)外勞務(wù)合作備用金;

  (六)有良好的商業(yè)信譽(yù),最近3年內(nèi)沒有重大違約行為和重大違法記錄。

  省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況,制定嚴(yán)于前款規(guī)定的條件。

  第九條 擬從事對(duì)外勞務(wù)合作的企業(yè),應(yīng)當(dāng)依法向注冊(cè)地省、自治區(qū)、直轄市人民政府工商行政管理部門申請(qǐng)登記,申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交申請(qǐng)書和符合本條例第八條規(guī)定條件的證明材料。

  省、自治區(qū)、直轄市人民政府工商行政管理部門應(yīng)當(dāng)自收到完備的申請(qǐng)材料之日起20日內(nèi)進(jìn)行審查,對(duì)符合本條例規(guī)定條件的,予以登記,并在其經(jīng)營范圍中標(biāo)明對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù);不予登記的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人并說明理由。

  省、自治區(qū)、直轄市人民政府工商行政管理部門登記后,應(yīng)當(dāng)通知同級(jí)商務(wù)主管部門,由商務(wù)主管部門將對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)名單向社會(huì)公布,并報(bào)國務(wù)院商務(wù)主管部門備案。

  第十條 對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)不得委托其他任何單位或者個(gè)人開展對(duì)外勞務(wù)合作。

  境外企業(yè)和機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)在中國境內(nèi)招募勞務(wù)人員,不得直接在中國境內(nèi)招募勞務(wù)人員。

  對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)不得接受境外自然人委托,從事對(duì)外勞務(wù)合作。

  第十一條 對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分了解境外企業(yè)或者機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱境外雇主)和用工項(xiàng)目的情況,確保所提供的境外用工信息真實(shí)、客觀,不得以虛假信息欺騙、引誘他人出境務(wù)工。

  對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)提供的境外雇主及用工項(xiàng)目、工作內(nèi)容以及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件等重要用工信息,應(yīng)當(dāng)經(jīng)境外公證機(jī)構(gòu)公證,并經(jīng)我國駐該國使(領(lǐng))館認(rèn)證。

  第十二條 對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)與境外雇主訂立勞務(wù)合作合同后,方可在境內(nèi)招募勞務(wù)人員;未與境外雇主訂立勞務(wù)合作合同的,不得在境內(nèi)招募勞務(wù)人員。

  勞務(wù)合作合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式,并包括與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的下列條款:

  (一)工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作期限;

  (二)工作時(shí)間和休息休假;

  (三)勞動(dòng)報(bào)酬及其支付方式;

  (四)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納;

  (五)勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù);

  (六)福利待遇和生活條件;

  (七)在境外合法居留和務(wù)工許可等手續(xù)的辦理;

  (八)境外雇主為勞務(wù)人員購買人身意外傷害保險(xiǎn),解約后對(duì)外派人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  (九)緊急情況下對(duì)勞務(wù)人員的協(xié)助和救助;

  (十)突發(fā)事件的處理。

  第十三條 對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情況,或者直接與勞務(wù)人員訂立勞動(dòng)合同,或者協(xié)助落實(shí)勞務(wù)人員與境外雇主訂立勞動(dòng)合同。

  對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)與直接勞務(wù)人員訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明境外工作期限、工作內(nèi)容以及對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)對(duì)勞務(wù)人員在境外工作期間的服務(wù)和管理責(zé)任等內(nèi)容。

  勞務(wù)人員與境外雇主訂立勞動(dòng)合同的,對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)審查勞動(dòng)合同內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)合同內(nèi)容不符合所在國家或者地區(qū)的法律規(guī)定或者不符合勞務(wù)合作合同約定的,應(yīng)當(dāng)要求境外雇主及時(shí)予以糾正。

  第十四條 對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)未與勞務(wù)人員訂立勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)人員訂立服務(wù)合同。服務(wù)合同除應(yīng)當(dāng)載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)費(fèi)用及收費(fèi)方式、境外工作期間的管理和服務(wù)責(zé)任以及境外發(fā)生緊急情況時(shí)對(duì)勞務(wù)人員的協(xié)助、救助責(zé)任等事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明勞務(wù)合作合同中與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的事項(xiàng)。

  對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)與勞務(wù)人員訂立服務(wù)合同前,應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)人員出示其勞務(wù)合作合同,明確、詳盡地解釋合同條款,并充分提示境外務(wù)工可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。

  第十五條 對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)合作合同、勞動(dòng)合同以及服務(wù)合同及時(shí)報(bào)所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府商務(wù)主管部門備案和工商行政管理部門備案。勞務(wù)合作合同還應(yīng)當(dāng)報(bào)送有關(guān)駐外使(領(lǐng))館。

  第十六條 對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)不得組織勞務(wù)人員赴境外從事與賭博、色情行業(yè)相關(guān)的勞務(wù)活動(dòng)。

  勞務(wù)人員不得從事前款規(guī)定的活動(dòng)。

  第十七條 對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,在勞務(wù)人員出境前,保證勞務(wù)人員接受崗位技能以及安全防范知識(shí)、境外相關(guān)法律法規(guī)、風(fēng)俗習(xí)慣等方面的培訓(xùn)。

  第十八條 對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一為勞務(wù)人員辦理出境手續(xù),并協(xié)助勞務(wù)人員辦理境外居留、工作許可等手續(xù)。

  任何單位和個(gè)人不得以商務(wù)、旅游、留學(xué)等名義變相組織境內(nèi)人員從事境外勞務(wù)活動(dòng)。

  第十九條 對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立與勞務(wù)人員和境外雇主的溝通機(jī)制,及時(shí)了解和解決勞務(wù)人員的訴求,發(fā)現(xiàn)境外雇主違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)或者不履行合同約定的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)要求境外雇主予以糾正。

  對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)在同一國家或者地區(qū)的勞務(wù)人員總數(shù)超過100人的,應(yīng)當(dāng)派出或者委托至少1名現(xiàn)場(chǎng)管理人員。管理人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)向駐當(dāng)?shù)刂袊?領(lǐng))館報(bào)到。

  第二十條 對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)向勞務(wù)人員收取服務(wù)費(fèi),應(yīng)當(dāng)符合國務(wù)院價(jià)格主管部門和國務(wù)院商務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定。

  對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)不得要求勞務(wù)人員提供押金或者擔(dān)保。勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)國務(wù)院商務(wù)主管部門的規(guī)定購買履約保證保險(xiǎn)。

  第二十一條 對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)為勞務(wù)人員購買境外人身意外傷害保險(xiǎn)。

  第二十二條 對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定境外勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,發(fā)生境外勞務(wù)糾紛和突發(fā)事件時(shí),及時(shí)、妥善處理,并向使(領(lǐng))館和國內(nèi)有關(guān)部門報(bào)告。

  第二十三條 對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院財(cái)政部門和國務(wù)院商務(wù)主管部門的規(guī)定,及時(shí)存繳備用金。備用金用于支付對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)拒絕承擔(dān)或者無力承擔(dān)的下列費(fèi)用:

  (一)外勞務(wù)合作企業(yè)違反規(guī)定收取、應(yīng)當(dāng)退還給外派人員的服務(wù)費(fèi)用;

  (二)因發(fā)生突發(fā)事件,外派人員回國或者接受其他緊急救助所需費(fèi)用;

  (三)依法應(yīng)當(dāng)對(duì)外派人員進(jìn)行賠償所需費(fèi)用。

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【編輯:鄧永勝】
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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