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    深圳節(jié)后缺工80萬 天天招聘年齡學(xué)歷要求放寬
2010年02月22日 09:00 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
義烏迎來節(jié)后勞動力市場用工高峰。(圖片來源:香港大公報)
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  中新網(wǎng)2月22日電 據(jù)香港《大公報》報道,招工難再現(xiàn)深圳。從2月21日至4月30日“春風(fēng)行動”期間深圳天天舉辦公益性招聘會,目前,深圳用工缺口達(dá)80萬,90%的企業(yè)有用工需求,與去年春風(fēng)行動首場相比,制造業(yè)崗位所占比重增長了5倍,以前招工有性別差別的崗位,現(xiàn)在男女不限了。

  2月21日大年初八,深圳市2010年春風(fēng)行動啟動儀式暨首場招聘會主會場在八卦二路勞動就業(yè)大廈舉行。由于經(jīng)濟(jì)回暖,訂單增加,深圳不少工廠早已急不可耐地擺攤設(shè)展,據(jù)人力資源部門調(diào)查,60%的制造業(yè)需要招工,其中80%企業(yè)需要工人一個月內(nèi)到位,45%的企業(yè)需要工人半個月內(nèi)到位。

  據(jù)就業(yè)服務(wù)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,深圳制造業(yè),主要是電子電器、玩具、制鞋、五金等勞動密集型行業(yè),用工缺口很大。為招到人,現(xiàn)在深圳有些企業(yè)悄悄地增加了工資,普工們每月在加班后的薪水可達(dá)1700─1800元,如果加班量再大些,薪金可以達(dá)到2000元,但勞動強(qiáng)度也很大。

  普工招工標(biāo)準(zhǔn),也放寬了,許多崗位男女不限了。以前都要招25歲以下,初中以上文化的女性。現(xiàn)在,制造業(yè)基本上對學(xué)歷沒有要求,性別沒有了限制,年齡放寬到了45歲以內(nèi)。

  在招聘崗位中,物業(yè)管理類崗位占17%,酒店餐飲類占17%,電子、印刷、制衣、機(jī)械制造等制造行業(yè)崗位占25%,零售商貿(mào)類占15%,金融行業(yè)占10%,物流行業(yè)占8%,其他占5%。與去年春風(fēng)行動首場相比,制造業(yè)崗位所占比重增長了5倍,與去年年后春風(fēng)行動首場第三產(chǎn)業(yè)崗位“一枝獨秀”的狀況相比(第三產(chǎn)業(yè)需求量占總量的95%),今年的制造業(yè)需求增至總需求量的25%。

  與企業(yè)形成鮮明對比的是,求職者并不急于工作。他們普遍認(rèn)為,薪水還是太低,沒有什么吸引力。胡小姐剛從湖南老家回到深圳,她說,年前辭工回家過年,聽說年初三就有企業(yè)開始招人了,今天過來看看,會選擇一家薪水高的企業(yè)。而她的老鄉(xiāng)程志軍說,有手藝就不怕找不到工,誰出的錢多就給誰干。記者了解到,他是五金廠都需要的線切割技工,現(xiàn)在月薪2000元以上。

  深圳市日日康科技有限公司負(fù)責(zé)招聘的劉小姐說,“今年公司訂單增加了3倍,現(xiàn)有的員工根本忙不過來,公司從初五就開始招人了,以前我們只要熟手,現(xiàn)在生手也要,只要愿來,我們都招!

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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