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    內(nèi)地富豪愛請香港私家看護 醫(yī)院護士離職潮升溫
2010年01月27日 09:09 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)1月27日電 據(jù)香港《明報》報道,香港公立醫(yī)院鬧護士荒,有獵頭公司表示,原來內(nèi)地不少出手闊綽的富豪,喜歡聘請香港有經(jīng)驗的私家護士及助產(chǎn)士,以便24小時照顧孕婦,通常每名孕婦都會聘請2名私家看護,估計去年就吸納了香港近300名護士,被視為護理行內(nèi)的“香餑餑”。

  醫(yī)療獵頭公司表示,護士轉(zhuǎn)職率以30至40歲最高,占了三分之一,25歲以下新入職護士的轉(zhuǎn)職趨勢也有上升,升幅達52%。離開前線護理工作的護士,多數(shù)會轉(zhuǎn)任藥廠行政管理、顧問及業(yè)務(wù)拓展等工作。

  公司負責人表示,最近有一名新入職的護士,受聘于一間澳洲公司前往海外工作,月薪達3萬港元。他指出,公司不時收到一些跨國公司委托,招聘香港護士到海外工作。由于護士具專業(yè)醫(yī)護知識及經(jīng)驗,故招聘機構(gòu)十分多樣化,除了醫(yī)院、診所、醫(yī)療集團等醫(yī)療機構(gòu)外,一些非醫(yī)療服務(wù)機構(gòu),如教育機構(gòu)、保險公司、醫(yī)療器材公司或醫(yī)學(xué)美容公司,也積極吸納護士。

  社署近日大力推行綜合家居照顧服務(wù),為長者或殘疾人士提供照料,由于工作時間穩(wěn)定,不需上夜班,也吸引大量護士轉(zhuǎn)投社福服務(wù)行列,令醫(yī)院的人手更加短缺。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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