中新網(wǎng)6月24日電 據(jù)香港特區(qū)政府網(wǎng)站消息,特區(qū)政府履行行政長(zhǎng)官去年10月《施政報(bào)告》中許下的承諾,在立法會(huì)下月休會(huì)前提交草案立法訂定最低工資!蹲畹凸べY條例草案》(《條例草案》)將于星期五(6月26日)在憲報(bào)刊登,并于7月8日提交立法會(huì)。
香港勞工及福利局局長(zhǎng)張建宗形容引入這《條例草案》是“香港保障勞工權(quán)益工作的重要里程碑,也是香港勞工史上劃時(shí)代的一項(xiàng)法例”。
張建宗說(shuō):“我們明白工資及價(jià)格的靈活性對(duì)保持香港競(jìng)爭(zhēng)力及抵御外圍沖擊能力的重要,但是保障弱勢(shì)工人及促進(jìn)社會(huì)和諧,也是同樣重要的社會(huì)政策目標(biāo)。特區(qū)政府的目標(biāo)是建立一個(gè)恰當(dāng)?shù)姆ǘㄗ畹凸べY制度,在防止工資過(guò)低、盡量減少低薪職位流失,以及維持香港經(jīng)濟(jì)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)力之間取得適當(dāng)平衡!
特區(qū)政府在草擬這條法例的過(guò)程中,全面和深入地征詢(xún)持份者的意見(jiàn),以確保法定最低工資制度既可行,又能就各方利益取得恰當(dāng)?shù)钠胶狻?/p>
經(jīng)過(guò)全面審慎地考慮所有相關(guān)情況及因素和各界意見(jiàn)后,《條例草案》建議豁免所有留宿家庭傭工,包括香港及外籍的留宿家庭傭工。
張建宗說(shuō):“留宿家庭傭工獨(dú)特的工作情況,即全日留守工作地點(diǎn)、隨時(shí)候命工作,家務(wù)種類(lèi)繁雜多樣化,令雇主無(wú)法確定實(shí)際的工作時(shí)數(shù)及所須支付的工資。由于建議的法定最低工資是以時(shí)薪計(jì)算,這將引起很大的實(shí)際困難。”
張建宗補(bǔ)充說(shuō):“此外,這些傭工的聘用條件一般較為優(yōu)厚,除了工資以外,享有非留宿傭工一般未能享有的非現(xiàn)金權(quán)益,包括免費(fèi)住宿,因在雇主的住所居住可節(jié)省交通開(kāi)支等。外籍家庭傭工方面,他們享有免費(fèi)膳食、免費(fèi)醫(yī)療及來(lái)回原居地的旅費(fèi)。為提供進(jìn)一步的保障,特區(qū)政府自70年代初開(kāi)始也為外傭訂明‘規(guī)定最低工資’,現(xiàn)時(shí)的水平為3580元!彼麖(qiáng)調(diào):“根據(jù)法律意見(jiàn),有關(guān)的豁免有足夠的法律理?yè)?jù)支持!
《條例草案》也建議豁免參與由指定的教育機(jī)構(gòu)安排或認(rèn)可的實(shí)習(xí)工作的學(xué)生,這些實(shí)習(xí)必須是屬于有關(guān)課程的必修或選修部分,并為了符合全日制本地經(jīng)評(píng)審課程所頒授的學(xué)術(shù)資格。
《條例草案》涵蓋殘疾雇員,并同時(shí)為因殘障以致生產(chǎn)能力受損的殘疾人士,提供特別安排。殘疾雇員有權(quán)根據(jù)《條例草案》要求進(jìn)行生產(chǎn)能力的評(píng)估,以助厘定他們應(yīng)否獲得不低于法定最低工資的薪酬。
為了厘定恰當(dāng)?shù)淖畹凸べY水平,特區(qū)政府已手改善數(shù)據(jù)的搜集方法,并于本年第二季及第三季進(jìn)行數(shù)據(jù)搜集,這些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料于2010年年初備妥后,將交由臨時(shí)最低工資委員會(huì)進(jìn)行審慎和客觀的分析和討論。
委員會(huì)務(wù)必采取以數(shù)據(jù)為依歸的原則進(jìn)行數(shù)據(jù)研究及分析,并廣泛咨詢(xún)持份者后,才就首個(gè)法定最低工資水平向特區(qū)政府作出建議。
張建宗說(shuō):“若一切順利而又有足夠時(shí)間讓商界作出準(zhǔn)備,配合法定最低工資的實(shí)施,首個(gè)法定最低工資的水平可望于2010年年底或2011年年初生效。法定最低工資的工作,我們定當(dāng)小心謹(jǐn)慎行事!
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