中新網(wǎng)12月1日電 據(jù)香港星島日?qǐng)?bào)報(bào)道，一項(xiàng)大型調(diào)查顯示，香港企業(yè)預(yù)料明年加薪百分之三點(diǎn)八，而香港應(yīng)屆大學(xué)及碩士畢業(yè)生入職起薪點(diǎn)，年薪介于十四萬元至十六萬元，較內(nèi)地高出三點(diǎn)七倍。
香港跨國(guó)人力資源顧問公司翰威特，于九月至十月間向亞太地區(qū)十二個(gè)地方跨國(guó)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，了解雇員今、明年兩年薪酬趨勢(shì)，當(dāng)中香港占一百四十五家企業(yè)，內(nèi)地有逾二千間跨國(guó)企業(yè)受訪。
結(jié)果發(fā)現(xiàn)，全部地區(qū)均有加薪的好消息，作為國(guó)際金融中心的香港，明年加薪幅度竟在榜上排尾二，平均加薪百分之三點(diǎn)八，稍勝榜尾的日本，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于榮登榜首、加薪達(dá)百分之十三點(diǎn)七的印度﹔中國(guó)內(nèi)地、澳門加薪幅度也拋離香港，高踞榜上第三及第五位。
香港企業(yè)今年平均加薪百分之三點(diǎn)九，金融業(yè)最好景加幅達(dá)百分之五點(diǎn)三，預(yù)料明年加薪百分之四點(diǎn)六，其次為工業(yè)制造業(yè)及零售業(yè)，加薪逾百分之四點(diǎn)一及四點(diǎn)二，明年走勢(shì)持續(xù)。
另外，今年中層管理人員加幅最凌厲達(dá)百分之四點(diǎn)三，預(yù)料明年主管級(jí)及專業(yè)技術(shù)人員加薪稍勝一籌，達(dá)百分之四點(diǎn)一。
