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　　中新網(wǎng)6月9日電 能源價格節(jié)節(jié)攀升，促使美國越來越多地方政府和公司，計劃實行每周工作四天的制度，協(xié)助雇主和員工節(jié)省高昂電費和汽油開銷。工作時間由每周五天每天八小時，改為每周四天每天十小時。

　　據(jù)聯(lián)合早報網(wǎng)報道，從下個月1日起，亞拉巴馬州伯明翰市地方政府的2400名職員，將開始每周工作四天；接下來，當?shù)丶s1000名警員和消防員也將開始新的工作制。市長辦公室通訊部署長奧多姆估計，新工作安排可為員工每年節(jié)省50萬美元至100萬美元的汽油費。

　　他說：“我們最大的動力就是要為雇員減輕因油價高漲所造成的負擔。另外，家長也有多一天時間陪伴孩子，省下日間托管的費用。”

　　事實上，美國政府早幾年前已推行縮短工作周，現(xiàn)在，有更多地方政府也考慮這么做。

　　一些學(xué)校也打算實行四天制

　　除了地方政府和私人企業(yè)外，一些學(xué)校也計劃實行四天制，減少職員和學(xué)生的交通開支。位于明尼蘇達州梅納德的一個校區(qū)，便準備在來年新學(xué)期開始實行四天制，將每年的上學(xué)日從原本的172天減少至149天，不過，每天的上課時間將延長65分鐘，此舉估計可為該校區(qū)節(jié)省1%的預(yù)算費。

　　該校區(qū)主管施密特指出，每周五天和每周四天上學(xué)日的交通估價，差別為5萬5000美元。

　　由于國際原油價格不斷上漲，同一年前相比，美國油價已上漲了30%，每加侖現(xiàn)在近4美元。為了減低交通開銷，美國企業(yè)除了推行每周工作四天制外，也鼓勵雇員共乘汽車或允許員工通過電子通勤的方式，利用電腦從家里辦公。

　　去年，人力資源管理協(xié)會的調(diào)查顯示，目前已有38%的公司提供縮短工作周的靈活安排。另外，美國咨詢公司Challenger, Gray &Christmas的調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，四天工作制最受多數(shù)雇主歡迎，有23%的公司開始推行四天制。該公司的執(zhí)行總裁說，雇主現(xiàn)在更注重員工的表現(xiàn)，而不是他們工作的時間長短；另一方面，雇員也想方設(shè)法節(jié)省開銷，提高工作效率�！�

　　上個月，人力資源顧問公司發(fā)表的調(diào)查也顯示，44%受訪的工作人士坦言，高油價改變了他們的工作方式，更多人選擇共乘汽車、使用更高燃油效率的汽車上班、或是在家辦公，另有26%的人說，他們減少工作日來節(jié)省開支。