久操成人,亚洲午夜免费视频,东京加勒比无码av,亚洲五月婷婷,大学生男男gay啪啪网站,狼狼色丁香久久女婷婷综合,午夜视频体验区

    2007年12月30日，讀者在湖北宜昌市新華書店里翻閱《中華人民共和國勞動合同法》讀物�！秳趧雍贤�法》自2008年1月1日起施行，將對勞動者傾斜保護(hù)，加重企業(yè)違法成本；呈現(xiàn)出“用人單位不簽勞動合同視為已簽訂無固定期限合同”、“不訂立書面勞動合同付兩倍工資 ”、“被拖欠勞動報(bào)酬勞動者可申請支付令”等亮點(diǎn)。 中新社發(fā) 劉君鳳 攝

　　中新網(wǎng)9月18日電 今日公布的《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》中規(guī)定，用人單位違反勞動合同法的規(guī)定解除或者終止勞動合同，依照勞動合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。

　　《條例》還規(guī)定，用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。