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　　中新網(wǎng)12月8日電 人力資源和社會保障部國家公務(wù)員局網(wǎng)站今日公布《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)》。根據(jù)規(guī)定，公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報酬。

　　規(guī)定明確，公務(wù)員任職，按照公務(wù)員職務(wù)序列，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行，并有相應(yīng)的職位空缺。

　　規(guī)定指出，公務(wù)員具有下列情形之一的，應(yīng)予任職：新錄用公務(wù)員試用期滿經(jīng)考核合格的；通過調(diào)任、公開選拔等方式進入公務(wù)員隊伍的；晉升或者降低職務(wù)的；轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉的；免職后需要新任職務(wù)的；其他原因需要任職的。

    公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定(試行)（全文）