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　　近日，可口可樂(lè)(中國(guó))公司下屬企業(yè)被指責(zé)存在非法用工的事件受到輿論高度關(guān)注，有關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)已經(jīng)介入調(diào)查。此前，北京、廣州、杭州三地9個(gè)學(xué)生以普通打工者的身份混進(jìn)工廠，對(duì)3家可口可樂(lè)裝瓶廠6家供應(yīng)商進(jìn)行了調(diào)查。事后，大學(xué)生調(diào)查組公布了一份長(zhǎng)達(dá)28頁(yè)的調(diào)查報(bào)道，報(bào)告中說(shuō)，可口可樂(lè)公司“最嚴(yán)重、最集中的問(wèn)題是長(zhǎng)期、大量使用派遣工�！� 派遣工干的往往是最危險(xiǎn)、最苦、最累的工作，工作時(shí)間最長(zhǎng)，工資卻最低，而且還被拖欠甚至克扣。這份報(bào)告一出爐，立即引起軒然大波。

　　楊鄭君，中央民族大學(xué)碩士研究生，大學(xué)生調(diào)查組的代表之一。當(dāng)初，他負(fù)責(zé)調(diào)查的是可口可樂(lè)裝瓶商?hào)|莞有限公司。

　　記者：最主要的問(wèn)題是什么？

　　楊：派遣工的問(wèn)題。

　　記者：你認(rèn)為事實(shí)依據(jù)是什么？

　　楊：在杭州，使用派遣工的比例達(dá)到90%以上。

　　記者：你調(diào)查的東莞公司呢？

　　楊：它的問(wèn)題主要是工傷，工人吃不飽。

　　楊鄭君說(shuō)，可口可樂(lè)裝瓶廠很多派遣工 工作年限都在2年以上，最長(zhǎng)甚至達(dá)10年。這是嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同法的。另外，大學(xué)生調(diào)查組發(fā)布的《可口可樂(lè)調(diào)查報(bào)告》還指出，杭州中萃食品有限公司存在的嚴(yán)重問(wèn)題是，長(zhǎng)期大量使用派遣工，最高達(dá)到90%，并強(qiáng)制工人簽訂《解除合同協(xié)議書(shū)》。廣東太古可口可樂(lè)有限公司克扣工人工資超過(guò)11%，可口可樂(lè)裝瓶商生產(chǎn)東莞公司工人受傷沒(méi)人管，吃不飽飯，伙食極差。廣東太古可口可樂(lè)惠州公司超長(zhǎng)加班，最高每月可達(dá)150小時(shí)，上海申美飲料食品有限公司非法收取進(jìn)廠費(fèi)100到600元。報(bào)告給這幾可口可樂(lè)裝瓶廠和供應(yīng)商一共列舉的違規(guī)違法項(xiàng)目多達(dá)29項(xiàng)。

　　但是，對(duì)于這些指責(zé)，可口可樂(lè)幾家公司一一否認(rèn)�？煽诳蓸�(lè)中國(guó)公司華北區(qū)公共事務(wù)及傳訊總監(jiān)翟嵋說(shuō)：“我們也進(jìn)行了自查，他們都與事實(shí)不符�！�

　　記者：你們?nèi)�盤(pán)否認(rèn)了所有指責(zé)？

　　翟嵋：不能用這個(gè)詞吧�！叭�盤(pán)否認(rèn)”這個(gè)詞顯得我們沒(méi)有誠(chéng)意，也太敏感，他們是與事實(shí)不符的。

　　另?yè)?jù)昨天下午記者得到的消息，杭州勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)已經(jīng)對(duì)涉嫌非法用工最為嚴(yán)重的杭州中萃食品有限公司展開(kāi)了調(diào)查，預(yù)計(jì)將會(huì)在一周內(nèi)得出結(jié)論。

　　另?yè)?jù)了解，全國(guó)總工會(huì)社會(huì)保障部部長(zhǎng)李守鎮(zhèn)在回應(yīng)這起事件時(shí)說(shuō)，他們也在密切關(guān)注。(記者陳秉科 浙江臺(tái)記者李錄賓 林麗平）