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    專(zhuān)家談大部制行政權(quán)"三分" 執(zhí)行權(quán)決策權(quán)可相對(duì)分離
2009年02月09日 11:57 來(lái)源:瞭望新聞周刊 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  實(shí)現(xiàn)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào),要特別留意項(xiàng)目與財(cái)政分配領(lǐng)域,且要與政府流程優(yōu)化結(jié)合

  文/宋世明

  當(dāng)前政府探索建立大部門(mén)體制的實(shí)踐過(guò)程,對(duì)“精簡(jiǎn)統(tǒng)一效能原則”實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)得比較充分,對(duì)“決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的要求”實(shí)現(xiàn)得不夠充分。

  中央有關(guān)部門(mén)指出,“決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào),指的是政府內(nèi)部的職權(quán)配置形式和相互關(guān)系!笨梢(jiàn),此處的權(quán)力三分是指行政權(quán)中的“三分”。

  執(zhí)行權(quán)與決策權(quán)的相對(duì)分離可行

  人們通常將精簡(jiǎn)統(tǒng)一效能的原則理解為,將相似或相同的事情交給一個(gè)部門(mén)來(lái)管理,但把一件事情的所有管理職責(zé)都交給一個(gè)部門(mén),這有時(shí)是不現(xiàn)實(shí)的,只能在戰(zhàn)略決策層次實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。

  以道路交通管理為例,將執(zhí)行層次的所有相關(guān)職責(zé)(規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、路政、運(yùn)政、車(chē)輛、駕駛員、交通安全與路面秩序維護(hù)等各項(xiàng)管理職責(zé))都交給一個(gè)部門(mén),當(dāng)前在世界上沒(méi)有一個(gè)國(guó)家能做得到。而現(xiàn)實(shí)中可行的是,將涵蓋道路交通管理全部要素的道路交通規(guī)則制定權(quán)交給一個(gè)部門(mén)來(lái)負(fù)責(zé)。這就是發(fā)達(dá)國(guó)家參與道路交通管理的部門(mén)雖是多家,卻沒(méi)有出現(xiàn)部門(mén)扯皮的根本原因所在。

  將相似或相同事情的決策權(quán)交給一個(gè)部門(mén),這種決策權(quán)體現(xiàn)在規(guī)則制定權(quán)、規(guī)劃制定權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)制定權(quán)、政策制定權(quán)等方面。決策權(quán)統(tǒng)一,是規(guī)則統(tǒng)一的充分條件,是決策科學(xué)的必要條件,是避免政出多門(mén)的前提條件。

  執(zhí)行權(quán)與決策權(quán)的相對(duì)分離是可以實(shí)現(xiàn)的。首先,具體行政行為的實(shí)施者可以與抽象行政行為的制定者區(qū)分開(kāi)來(lái)。如,當(dāng)前地方政府探索的行政綜合執(zhí)法,就是把行政決策、行政規(guī)劃等宏觀的行政管理內(nèi)容與具體的行政執(zhí)法內(nèi)容分開(kāi),再將相近的可合并的執(zhí)法內(nèi)容綜合在一個(gè)機(jī)構(gòu)里,形成綜合執(zhí)法體系。地方政府各部門(mén)行政審批集中在政務(wù)中心辦理,也是執(zhí)行權(quán)與決策權(quán)相對(duì)分離的明證。

  其次,下級(jí)的決策在上級(jí)看來(lái)就是執(zhí)行。

  再次,決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)各有自己的價(jià)值側(cè)重。在一定意義上,利益的劃分取決于決策,利益的實(shí)現(xiàn)取決于執(zhí)行,利益的矯正取決于監(jiān)督。利益劃分重在公平正義,利益的實(shí)現(xiàn)重在效率效能,利益的矯正重在有力有效。決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)相互分離,可以加大決策層對(duì)執(zhí)行層的監(jiān)督制約。

  針對(duì)重要行政資源探索“三分”機(jī)制

  目前,許多地方政府實(shí)現(xiàn)了集中審批和集中執(zhí)法,為使決策、執(zhí)行、監(jiān)督的職能既相對(duì)分離又相互協(xié)調(diào)的體制打下了基礎(chǔ)。但是,審批不是政府的重要決策,執(zhí)法不是重要的執(zhí)行,這兩者主要內(nèi)涵是按法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定辦事。

  除審批權(quán)與執(zhí)法權(quán)外,部門(mén)的行政資源還包括項(xiàng)目與財(cái)政分配資源、規(guī)則制定資源、人力資源等。如,交通部門(mén)的審批、執(zhí)法不是重要的決策、執(zhí)行,重要的是建設(shè)項(xiàng)目的決策、執(zhí)行和監(jiān)督。自己分配資金、自己建設(shè)、自己監(jiān)理、自己經(jīng)營(yíng)“四位一體”,這種建設(shè)經(jīng)營(yíng)模式帶來(lái)的問(wèn)題已經(jīng)有目共睹。所以,要特別針對(duì)項(xiàng)目與財(cái)政分配領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)的相互制約與相互協(xié)調(diào)。

  考察2008年財(cái)政部與國(guó)家稅務(wù)總局的“三定規(guī)定”后可以發(fā)現(xiàn),我們?cè)诮∪愓芾頉Q策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互制約又相互協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制方面,邁出了重要步伐。如,財(cái)政部負(fù)責(zé)提出稅收立法建議,國(guó)家稅務(wù)總局等部門(mén)提出稅種增減、稅目稅率調(diào)整、減免稅等建議。財(cái)政部負(fù)責(zé)組織起草稅收法律、行政法規(guī)草案及實(shí)施細(xì)則和稅收政策調(diào)整方案,國(guó)家稅務(wù)總局具體起草稅收法律、行政法規(guī)草案及實(shí)施細(xì)則并提出稅收政策建議,這些事項(xiàng)由財(cái)政部組織審議后與國(guó)家稅務(wù)總局共同上報(bào)和下發(fā)。國(guó)家稅務(wù)總局負(fù)責(zé)對(duì)稅收法律、行政法規(guī)執(zhí)行過(guò)程中的征管和一般性稅政問(wèn)題進(jìn)行解釋?zhuān)潞笙蜇?cái)政部備案。

  與政府流程優(yōu)化結(jié)合

  機(jī)構(gòu)調(diào)整是政府職能轉(zhuǎn)變的最直接路徑,而工作流程優(yōu)化是最可持續(xù)的轉(zhuǎn)變政府職能路徑,大部門(mén)制探索應(yīng)與政府流程優(yōu)化結(jié)合。

  實(shí)踐中可采取兩種方式持續(xù)優(yōu)化政府流程。一種是水平優(yōu)化,將分散在不同部門(mén)的相關(guān)工作,通過(guò)整合或壓縮,形成一個(gè)完整工作;或?qū)⒎稚⒌馁Y源相對(duì)集中,由一個(gè)組織負(fù)責(zé)運(yùn)作,從而可以為服務(wù)對(duì)象提供一個(gè)單一接觸點(diǎn)。如,一些地方政府將串聯(lián)審批改造為并聯(lián)審批,大大提高了工作效能。

  一些有條件的地方政府,可以在徹底實(shí)行部門(mén)行政審批權(quán)與行政審批人員“兩集中,兩到位”的基礎(chǔ)上,組建行政審批管理局,作為區(qū)政府直接面向基層和群眾的公共服務(wù)“窗口機(jī)構(gòu)”。這樣做,可切實(shí)解決“兩頭審批”的問(wèn)題,鞏固擴(kuò)大行政審批制度的成果。否則,在部門(mén)利益的驅(qū)使下,行政審批依然會(huì)滋生膨脹。同時(shí),這也為行政審批的流程再造、行政審批的電子監(jiān)察創(chuàng)造組織基礎(chǔ)。

  另一種是垂直優(yōu)化,按決策與執(zhí)行相對(duì)分離、管理與執(zhí)法相分離的要求,相對(duì)區(qū)分決策層與執(zhí)行層,以達(dá)到?jīng)Q策者監(jiān)督執(zhí)行者的目的。如,可參照衛(wèi)生部與國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局之間的職責(zé)配置與工作流程。有條件的地方政府,可以在適當(dāng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)從事行政執(zhí)行的法定機(jī)構(gòu),這些法定機(jī)構(gòu)可以由政府直接領(lǐng)導(dǎo),也可以由工作部門(mén)歸口領(lǐng)導(dǎo)!(作者為國(guó)家行政學(xué)院公共管理教研部教授)

【編輯:朱鵬英
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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