勞動者維權(quán)成本過高 六成援助案件靠調(diào)解結(jié)案
立法化解勞動者維權(quán)“入不敷出”尷尬
本報記者 劉宏
4月27日中午11點(diǎn),北京市農(nóng)民工法律援助工作站。
記者在那里見到為弟弟打官司的院建堂時,他剛從北京市通州區(qū)人民法院回來,正埋頭將幾百頁蓋有各種紅章的材料攤在地上整理。院建堂的弟弟院建才前年在為單位拉貨時出車禍死亡,他專程來北京邊打工邊在律師的援助下為死去的弟弟維權(quán),到現(xiàn)在已經(jīng)是第三個年頭了。
維權(quán)兩年的農(nóng)民工
這兩年,院建堂放棄了原本相對穩(wěn)定的工作,僅工資就損失了36000元。加上為此案耗費(fèi)的精力,他用“疲憊不堪”四個字形容維權(quán)感受。
兩年前,院建堂還在廣州的一個飯店當(dāng)廚師,每月有1500元收入,很令村里人羨慕。直到2007年5月接到弟弟出事的電話,一切都跟以前不一樣了。
弟弟院建才為北京市通州區(qū)一家建材公司打工,18歲時開始當(dāng)裝卸工,一干就是5年多,工資從每月600元漲到1000多元。2007年5月一次拉貨時,院建才在北京市豐臺區(qū)遇上了車禍。家里,他還有一個剛剛走失的精神病妻子和一個9歲的無人照看的兒子。
得到消息,院建堂就從廣州趕到北京為弟弟處理后事。他需要為弟弟打兩個官司,一個是向肇事司機(jī)索要人身損害賠償,一個是向他打工的那家私企索要工傷保險賠償!氨鞠胫貌涣硕嗑镁湍馨咽虑樘幚硗昊厝ィ瑳]想到這一來就是兩年。”院建堂告訴記者,來北京沒多久,廣州那邊的飯店便以誤工為由辭退了他,還扣了他1個多月的工資。而這邊的官司還不知要等到什么時候。
來北京的第5個月,院建堂手里的錢就花完了,但證明弟弟與老板有勞動關(guān)系的官司才剛剛開始。從河南南陽農(nóng)村老家到北京一個來回,僅車票就要花將近300元。為了節(jié)省路費(fèi),他在北京通州區(qū)梨園村租了一間民房,每月120元,一位好心的鄰居送了他一套被褥。身無分文的他在附近的居民區(qū)找到了一份夜班保安的工作,每月600元。這兩年,他白天為弟弟跑官司,晚上就在小區(qū)巡邏。
今年50多歲的院建堂曾經(jīng)當(dāng)過兵,榮立過三等功。他個頭不高,卻依稀能令人感覺到年輕時的精干。明顯地,兩年的官司耗盡了他的精力。身體原本很好的他現(xiàn)在在巨大的壓力下常常失眠。他的伙食也很差,為了省錢,平時的主食是饅頭或者面條就咸菜,根本談不上什么營養(yǎng)。兩年前他體重有130多斤,現(xiàn)在只剩下105斤。
記者見到院建堂那天,他穿著一件深藍(lán)色樣式有點(diǎn)過時的西服。這是跟他一起工作的一名保安送給他的,說他“成天見律師、法官,得穿體面點(diǎn)!
剛來北京時,院建堂還是一雙皮鞋,因?yàn)樽呗诽,早已穿爛了!霸儋I,怎么也得一兩百,來了這么久一分錢沒拿到,不能再禍敗(方言:意為浪費(fèi))錢了”,F(xiàn)在他腳上穿的是從老家?guī)淼暮跅l絨布鞋,鞋底還是已過世的老母親給納的。
程序復(fù)雜困難重重
在院建堂租住的那間狹小的房間角落,堆著一個麻袋,里面裝的是半麻袋在北京來回坐車的公交車票。院建堂說,開始攢的時候并沒想著讓對方給報銷,只是想在開庭時背到法庭上讓人們看看他為了這個官司花費(fèi)了多少時間和精力。
“人沒了,總不能白沒吧。我弟弟為現(xiàn)在這個老板干了整整五年多。五年,就算是養(yǎng)個小動物也得有點(diǎn)感情吧?看在這個情份上也該補(bǔ)償一下未成年的孩子吧?”院建堂告訴記者,他不為別的,就想著為只有9歲的小侄子爭取點(diǎn)撫養(yǎng)費(fèi)。
維權(quán)程序之復(fù)雜是院建堂沒有想到的。
由于弟弟當(dāng)時與老板并沒有簽勞動合同,老板也沒給他買工傷保險,證據(jù)不足,無法認(rèn)定工傷。從2007年10月份開始,院建堂為證明弟弟與用人單位有勞動關(guān)系開始了漫長的官司。經(jīng)過了尋找證據(jù)、仲裁、一審、二審,整整花了一年時間。而接下來要求用人單位賠付工傷待遇的官司才剛剛開始。
今年1月16日,通州區(qū)勞動和社會保障局認(rèn)定院建才為工傷死亡。經(jīng)過漫長的等待,滿懷希望的院建堂與北京市農(nóng)民工法律援助工作站律師時福茂一起去通州區(qū)勞動爭議仲裁委員會遞交申訴書,要求弟弟的用人單位賠償工亡補(bǔ)助金等費(fèi)用。
事情遠(yuǎn)不如想象的那樣順利。仲裁委不給立案,理由是要等收到工傷認(rèn)定通知書60天后對方不提起行政訴訟后才能立案。60天后,仲裁委員會終于受理,但還未開庭他們又被告知,對方單位已注銷。剛剛立的案子又被通知不再審理,再告,就只能去法院了。
“疲倦、絕望!痹航ㄌ眯稳菟丝痰男那。他又聽說,那個老板又放出話來要與老婆假離婚,以此轉(zhuǎn)移財產(chǎn)。就算是他最后打贏了官司可能也拿不到一分錢。
回顧這兩年來他所經(jīng)歷的一切,他有些后悔堅持打這場官司。他算了算,這兩年,他找老板4次,勞動仲裁委20多次,法院60多次。他僅在北京為這場官司所花費(fèi)的交通費(fèi)就有4000元,住宿費(fèi)2280元,用餐費(fèi)9600元,電話費(fèi)1000元,材料打印復(fù)印費(fèi)200元。這兩年他為這場官司一共花費(fèi)了17080多元錢。加上失去廣州那份工作的損失,個人一共損失了53080多元錢。
直到現(xiàn)在,他還沒從老板那里得到一分錢。
“我們?nèi)椰F(xiàn)在全靠我19歲的兒子在廣州打工掙錢維持生活,家里人也多次都要求我放棄。但官司打到了這一步,花了這么多錢,空著手回去怎么跟家里人交待……”院建堂說到這里有些激動,手抖著點(diǎn)上一支煙。
幫他打這場官司的律師時福茂告訴記者,在這起案件中,援助律師也付出了巨大的精力。他算了一下,為處理這個案子,律師先后去過8次勞動局和仲裁委員會,19趟法院,接待院建堂40余次。僅交通費(fèi)一項(xiàng)就花費(fèi)2700多元,律師的人工成本約4700元。
勞動者權(quán)益受到侵害維權(quán)成本高,已是不爭的事實(shí)。
時福茂曾經(jīng)為記者計算過一名工傷勞動者按照法律程序維權(quán)可能花費(fèi)的最長時間。發(fā)生工傷事故后,受傷勞動者需要經(jīng)過三個階段:申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定以及工傷待遇索賠。如果用人單位不主動履行法定賠償義務(wù)的,就意味著受傷勞動者必須要通過法律程序走完這三個階段。所有程序都走一遍,總共要用3年9個月的時間;如果有延長,則可能會延長至6年7個月。
為避免走法律程序增加維權(quán)成本,調(diào)解結(jié)案已成為援助律師的一個重要手段。據(jù)北京市農(nóng)民工法律援助工作站研究項(xiàng)目負(fù)責(zé)人王芳介紹,在工作站從2005年成立至2008年5月援助并辦結(jié)的135個工傷案件中,經(jīng)律師調(diào)解結(jié)案的就有40個,占到已結(jié)案件的29.6%;如果再加上仲裁調(diào)解和法院調(diào)解的41個案件,經(jīng)調(diào)解結(jié)案的共有81個,占已結(jié)案件的60%。
尋求根本解決辦法
全國律協(xié)法律援助與公益法律事務(wù)委員會副主任佟麗華,多年來一直在呼吁降低勞動者的維權(quán)成本。他認(rèn)為降低維權(quán)成本可以從兩個方面來解決,一是簡化維權(quán)程序,縮短維權(quán)時間;二是理順維權(quán)成本的責(zé)任分配,由違法的責(zé)任人來承擔(dān)維權(quán)成本。
實(shí)際上,為降低勞動者的維權(quán)成本,我國已出臺過一些法律法規(guī)。
據(jù)王芳介紹,早在2007年4月1日實(shí)施的訴訟費(fèi)交納辦法,就將勞動爭議案件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從過去的每件交納30至50元降為每件10元;同時還規(guī)定,屬于追索社會保險金、經(jīng)濟(jì)賠償金,或因工傷事故請求賠償?shù),或正在接受有關(guān)部門法律援助的,當(dāng)事人申請司法救助,人民法院應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)緩交訴訟費(fèi)用。
2008年5月1日生效的勞動爭議調(diào)解仲裁法則徹底取消了勞動仲裁收費(fèi)。同時,“一裁終局”的制度設(shè)計,也減少了小額勞動爭議案件的繁多程序,降低了勞動者的維權(quán)成本。
“這些規(guī)定確實(shí)在一定程度上降低了勞動者的維權(quán)成本,但并不能從根本上解決問題。勞動者雖然在仲裁或訴訟中可以緩交費(fèi)甚至不交費(fèi),但是因仲裁、訴訟而發(fā)生的其他費(fèi)用如交通費(fèi)、食宿費(fèi)等仍然不能得到補(bǔ)償,仍然會阻礙其尋求司法救濟(jì)!辟←惾A在接受記者采訪時說。
以工傷案件為例,維權(quán)程序最復(fù)雜、花費(fèi)時間最長的就是申請工傷認(rèn)定,準(zhǔn)確的說是確認(rèn)受傷勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系。而現(xiàn)實(shí)是,由于勞動者與用人單位相比所處的不利地位,他們很難從用人單位取得證據(jù)。
“這種情形之下,勞動保障部門運(yùn)用執(zhí)法權(quán)進(jìn)行調(diào)查非常必要,可以極大的方便勞動者認(rèn)定工傷。但根據(jù)現(xiàn)有規(guī)定,勞動保障行政部門進(jìn)行調(diào)查的職權(quán)是選擇性的!辟←惾A說。
“應(yīng)當(dāng)通過立法明確規(guī)定,只要勞動者在申請工傷認(rèn)定時提供初步證據(jù)的,勞動部門即應(yīng)進(jìn)行調(diào)查。并且,勞動行政部門進(jìn)行調(diào)查時用人單位拒不提供有關(guān)材料的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的不利后果,推定勞動者的主張成立!
佟麗華的依據(jù)是《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第75條:“有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無正當(dāng)理由拒不提供,如果對方當(dāng)事人主張該證據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人,可以推定該主張成立!
他認(rèn)為,在工傷認(rèn)定調(diào)查程序中,可以借鑒采納該司法解釋明確的舉證原則。如職工名單、工資單等應(yīng)由用人單位保管的證據(jù),在勞動保障部門調(diào)查時拒不出示,即可推定申請人與該用人單位間存在勞動關(guān)系。如果雙方對主張有爭議的,為簡便勞動者申請工傷認(rèn)定,可以將確認(rèn)勞動關(guān)系的仲裁改為行政聽證程序,聽證后做出的認(rèn)定工傷決定書,一經(jīng)做出立即生效,勞動者即可申請勞動能力鑒定。如用人單位對該認(rèn)定不服而提起行政復(fù)議、行政訴訟的,不影響該決定的效力。
另外,還應(yīng)當(dāng)通過立法建立勞動者的維權(quán)成本合理分擔(dān)制度,尤其是讓違法的用人單位承擔(dān)勞動者的維權(quán)成本。佟麗華認(rèn)為,無論采取哪種制度,勞動者個人加上援助律師的維權(quán)成本這一巨大支出都應(yīng)當(dāng)?shù)玫酵咨平鉀Q。
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