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　　記者從今天（15日）深圳市政府召開的新聞發(fā)布會上了解到，《深圳市人民政府新聞發(fā)布工作辦法》(以下簡稱《辦法》)將于12月1日正式推出�！掇k法》在全國率先將行政問責(zé)引入新聞發(fā)布工作，新聞發(fā)言人如有“四不”行為將被行政問責(zé)。

　　《辦法》規(guī)定，對于新聞發(fā)布工作不積極或者違規(guī)但情節(jié)輕微的，予以通報批評并責(zé)令改正；對于需要問責(zé)的6種情況，則依法移交有關(guān)機關(guān)予以問責(zé)。

　　《辦法》將需要問責(zé)的6種情況概括為“不作為、不及時、不規(guī)范、不準確”的“四不”。從操作層面上說，針對政府新聞發(fā)布的投訴舉報一旦發(fā)生，將由主管及相關(guān)部門進行評議，評議結(jié)果作為問責(zé)依據(jù)，由任免機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)等依法追究單位或有關(guān)責(zé)任人的行政責(zé)任；涉嫌犯罪的，將依法移送司法機關(guān)追究責(zé)任。

　　《辦法》提出的監(jiān)督與保障條例共10條，規(guī)定了新聞發(fā)布工作的績效評估和激勵、約束機制，列舉了新聞發(fā)布工作行政問責(zé)的情形、問責(zé)主體、問責(zé)機制和保障機制。(記者劉芳）