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    李源潮:要專項(xiàng)治理跑官要官、買官賣官問(wèn)題
2010年03月01日 14:49 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  李源潮:干部人事制度改革不斷推進(jìn) 民主化程度提高

  李源潮:探索建立擬提拔干部廉政報(bào)告制度

  李源潮:一把手說(shuō)了算、干部選拔拉票等問(wèn)題仍存在

  李源潮:堅(jiān)持民主公開(kāi)方針 增強(qiáng)干部工作透明度

  李源潮:建立健全退出機(jī)制使干部“能上能下”

  中新網(wǎng)3月1日電 中共中央政治局委員、中央書(shū)記處書(shū)記、中組部部長(zhǎng)李源潮在最新一期《求是》雜志撰文指出,要深入整治用人上的不正之風(fēng),抓住干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)整治,不僅要繼續(xù)整治拉票行為,還要對(duì)跑官要官、買官賣官問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)治理。

  文章表示,用人上的不正之風(fēng)是個(gè)頑癥,干部群眾深惡痛絕。不嚴(yán)加整治,就會(huì)愈演愈烈,毀掉黨的用人制度。

  由中組部組織力量研究起草的《2010—2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》提出,到2012年,用人上不正之風(fēng)得到有效遏制,初步形成比較完善的防治用人上不正之風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制。這是一項(xiàng)非常艱巨而又必須堅(jiān)決完成的任務(wù),要繼續(xù)以最堅(jiān)決的態(tài)度與選人用人上的不正之風(fēng)進(jìn)行戰(zhàn)斗。

  一是完善制度體系。制定出臺(tái)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法》等法規(guī)性文件,完善“一報(bào)告兩評(píng)議”制度,加強(qiáng)干部選拔任用工作離任檢查。

  二是加大查處力度。嚴(yán)格執(zhí)行違規(guī)用人立項(xiàng)督查制度,堅(jiān)持有案必查,查處一起通報(bào)一起。

  三是強(qiáng)化專項(xiàng)治理。抓住干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)整治,不僅要繼續(xù)整治拉票行為,還要對(duì)跑官要官、買官賣官問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)治理。

  四是加大監(jiān)督力度。堅(jiān)持和完善干部任用前征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見(jiàn)制度,建立健全干部選拔任用工作全程紀(jì)實(shí)制度,加大對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查和巡視力度,暢通電話舉報(bào)、信訪舉報(bào)和網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)等監(jiān)督渠道。建立組織工作滿意度民意調(diào)查結(jié)果反饋和向社會(huì)公開(kāi)制度,引導(dǎo)大家把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,使之成為提高選人用人公信度的有力杠桿。

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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