從事服務(wù)行業(yè)的小曹有著一段艱難的討薪歷程。
“我從2007年4月份開始上班,工資陸陸續(xù)續(xù)地發(fā),但是發(fā)的不多,到2008年年底,欠了我不少錢!毙〔苷业嚼习澹习甯嬖V他資金周轉(zhuǎn)暫時有點困難,承諾一有錢就馬上補齊?墒前肽旰螅〔軈s怎么也找不到老板了。迫于無奈,小曹找到法律援助站,費盡周折才討到了大部分工資。
近日,全國總工會副主席張鳴起、全國人大代表楊亞梅等與被拖欠工資的小曹進(jìn)行了直接溝通。在央視《我建議》現(xiàn)場,張鳴起呼吁,“對欠薪逃逸這樣的惡意欠薪要加重處罰力度,應(yīng)在刑法中設(shè)立惡意欠薪罪。”
聽了小曹討薪的經(jīng)歷,張鳴起表示,“工資是勞動者辛苦掙來的,是養(yǎng)家糊口的基本條件,欠薪是一種嚴(yán)重侵害勞動者權(quán)益的行為!
張鳴起說,工會作為勞動者利益的代表,在這方面要加大工作力度,使勞動者付出了勞動就能夠按時拿到工資。
中國人民大學(xué)教授黎建飛是勞動合同法的起草人之一。他表示,所有的債務(wù)當(dāng)中,工資屬于特殊債務(wù),比任何拖欠更為惡劣,違法程度更為嚴(yán)重,因為這是勞動者付出了勞動唯一追求的目的。
黎建飛表示,加大懲罰力度的關(guān)鍵在于加大拖欠成本!耙欢ㄗ屗驗橥锨范馐艿膽土P,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于他拖欠所得到的利益!崩杞w認(rèn)為,對欠薪除了加大經(jīng)濟上的處罰力度以外,應(yīng)考慮對拖欠工資的人追究刑事責(zé)任!靶塘P的根本目的并不在于制裁,而在于使這些人不要去做這件事”。
全國人大代表楊亞梅提出,全國總工會應(yīng)促成國家建立一個勞動用工的誠信等級制度。由各級政府建立一個機構(gòu),對企業(yè)有沒有拖欠職工工資的情況進(jìn)行檢查,根據(jù)檢查結(jié)果對企業(yè)進(jìn)行等級評定。對不誠信的企業(yè)曝光,在對企業(yè)年檢時不給予合格。
張鳴起透露,人力資源和社會保障部正在牽頭和有關(guān)政府部門建立這樣一個制度。記者楊傲多
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