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    “官員復出”惹爭議 或令“問責制度”形同虛設
2010年03月11日 08:35 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  (聲明:刊用《中國新聞周刊》稿件務經(jīng)書面授權)

  公眾對問題官員的復出之所以如此敏感,不僅在于他們的復出程序不透明,更重要的是這些要為公眾利益受損負責的官員們,沒有讓公眾感受到他們起碼的羞恥心和疼痛感

  官員“無痛復出”?

  本刊記者/王家敏

  2月24日,《中華人民共和國行政監(jiān)察法修正案(草案)》首次提請全國人大常委會審議,這是該法自1997年公布施行以來首次修改。

  其中增加的“行政處分解除程序”這一技術性條款,觸動社會敏感神經(jīng),被輿論解讀成為“官員復出”服務,引發(fā)公眾熱議。

  “官員復出”惹爭議

  草案規(guī)定,“受到監(jiān)察機關作出的開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違反行政紀律行為的,處分期滿后,由監(jiān)察機關解除處分并以書面形式通知本人及其所在單位,以及處分執(zhí)行部門或者單位!

  該條款與2006年施行的《公務員法》相銜接!豆珓諉T法》第五十九條規(guī)定,“⋯⋯解除處分后,晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響!

  “看似常規(guī)的處分解除,或將成為被問責官員的復出、晉升程序!眹倚姓䦟W院教授汪玉凱認為,“一方面,完整的行政紀律處分應當規(guī)定不同處分類型和時限,這符合權責關系;另一方面,我也擔憂處分解除可能成為部分官員不透明復出的合法缺口!

  此類擔憂不在少數(shù)。有評論稱該條款“清除了官員復出的程序障礙”,或令剛剛建立起來的“問責制度”形同虛設,“懲罰的程度被大大降低,處分只是暫別官位而已,僅僅意味著官員只需要捱過最短半年、最長不過兩年的時間!

  據(jù)中紀委、監(jiān)察部的整理匯編,中國現(xiàn)有多達1100余份廉政和反腐法規(guī)文件!皢栘熤贫取眲t是近年出現(xiàn)在公眾視線中。2009年7月,《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》出臺,中國對官員失職瀆職、以權謀私等責任追究制度初步納入法制體系,公眾亦寄予厚望。

  然而問責方興未艾,官員已復出如潮。部分官員不滿一年悄然復出,公眾僅從官員新上任的工作信息中,最后一個知情;也有涉及重大社會影響事件的官員再任要職。因膠濟鐵路脫軌事故被免職的濟南鐵路局原局長陳功,復出后擔任鐵道部安全總監(jiān);因“三鹿奶粉事件”被中紀委監(jiān)察部給予行政記過處分的質檢總局食品生產(chǎn)監(jiān)管司原副司長鮑俊凱,在2008年事發(fā)后迅速調(diào)任安徽出入境檢驗檢疫局局長、黨組書記,行政級別為正廳級。

  而早年阜陽假奶粉事件中一批被問責官員也以不同方式復出。時隔多年,相比尚有痛感的公眾,部分官員則被媒體冠以“無痛復出”。

  “如果依照合理、透明的程序,官員復出并不值得非議。官員所承擔的責任,本身就有大小、時限、輕重之分,況且一些負領導責任的官員,提早結束其政治道路也不合理!蓖粲駝P認為,“但是,此次修訂僅對處分解除做出了原則性的規(guī)定,期滿多長時間還是一個模糊的范圍概念,需要制定實施細則將不同類型、不同情況的處分期限規(guī)范化、公開化,處分解除也應當進行公眾可監(jiān)督的實質審查!

  問責形式應統(tǒng)一

  修法始于2006年。彼時,監(jiān)察部副部長屈萬祥強調(diào)修法的“內(nèi)部監(jiān)督”與“社會監(jiān)督”意味,“近年來,黨中央和國務院多次強調(diào),要依法執(zhí)政、依法行政、從嚴治政,加強行政機關內(nèi)部監(jiān)督,充分發(fā)揮監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督機關的作用。同時,社會各界也對加強行政監(jiān)察提出了更高的要求!

  《行政監(jiān)察法》的問責是以行政紀律處分的形式,《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》是以責令辭職、引咎辭職、免職等方式來問責。公眾理解的問責是廣義的,不僅包括上述兩種,還包括濫用職權、玩忽職守等瀆職犯罪應負的刑事責任。

  中國政法大學副校長、中國監(jiān)察學會常務理事馬懷德建議,“除刑事責任,其他文件中的問責形式都應當統(tǒng)一到行政監(jiān)察法中,形成官員問責的法律依據(jù)!

  而在提交審議的修正案草案中,則是以“監(jiān)察建議”間接銜接其他問責形式。監(jiān)察部部長馬介紹說,對有些違法違紀的行政監(jiān)察對象在依法給予行政處分的同時,監(jiān)察機關可以提出監(jiān)察建議,要求有關單位依照《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》進行停職檢查、引咎辭職、責令辭職等問責處理。

  對于有人質疑“監(jiān)察建議”的效力,馬的回應是,“有關機關接到監(jiān)察建議后,如果沒有正當理由,應當采納!

  監(jiān)察獨立待強化

  “但是,監(jiān)察機關接受同級行政首長領導,如何監(jiān)督同級行政機關?向誰提交監(jiān)察建議?”清華大學廉政研究中心主任任建明在接受《中國新聞周刊》采訪時認為,對現(xiàn)有監(jiān)察體制的改進,比“問責”“復出”條文修訂的意義更大。

  1993年2月起,監(jiān)察部與中紀委合署辦公,機構列入國務院序列,編制列入中共中央直屬機構。同年,地方各級監(jiān)察機關與當?shù)赝壖o委合署辦公。據(jù)任建明介紹,在黨政融合的干部管理制度下,行政處分問責與黨內(nèi)紀律問責,或混雜適用規(guī)定,或混合決議,問責后果和執(zhí)行監(jiān)督均不明朗,具體年限也難以表現(xiàn)在修訂的解除條款中。

  修訂案草案首先在監(jiān)察部門派出機構的獨立性上做出了初步嘗試。草案規(guī)定,“監(jiān)察機關派出的監(jiān)察機構或監(jiān)察人員,對派出的監(jiān)察機關負責并報告工作,由派出的監(jiān)察機關實行統(tǒng)一管理!

  全國人大內(nèi)務司法委員會委員陳斯喜認為,尚需繼續(xù)強化派出監(jiān)察機構和人員的獨立性,防止其依附于派駐單位,“進一步明確派出監(jiān)察機構、人員就是派出監(jiān)察機關的組成部分,人員要由派出的監(jiān)察機關任免,由其統(tǒng)一管理,包括人事、工資關系。人員要實行輪換制,三年或五年一換,由派出監(jiān)察機關統(tǒng)一調(diào)配,這樣才能保證其獨立性!

  任建明則期待更高層面的獨立,“行政監(jiān)察部門作為一個特殊的行政部門,在系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督其他行政機構。中共十七大提出黨政決策權、執(zhí)行權和監(jiān)督權要相互制約。依照這個方向我有一些制度設想,監(jiān)察系統(tǒng)可以由各級人大領導,或是在行政監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)做到中央以下的垂直管理,這樣,問責與復出的公正、透明才有可能性。”★

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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