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據(jù)《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》5月27日披露,被寄予厚望的《工資條例》,由于阻礙重重,特別是遭到國(guó)有壟斷企業(yè)反對(duì),很難在年內(nèi)出臺(tái)。
這種“阻礙重重”說(shuō)穿了,就是《工資條例》目前依然是在極少數(shù)人之間討論,依然是在先征求“既得利益者”的意見,各方的利益博弈就不在同一個(gè)起跑線上。結(jié)果老是“擺不平”,條例自然難產(chǎn)了。
有心人大概記得,早在2009年人保部長(zhǎng)就言之鑿鑿地講道,《工資法》正在醞釀之中。到了今年,《工資法》卻已經(jīng)由法降格為行政條例了,到了現(xiàn)在,年內(nèi)出臺(tái)又變成了“難以在年內(nèi)出臺(tái)”,我真的很擔(dān)心,《工資條例》如此地被弱化、被降格,如此地難產(chǎn),直至?xí)粫?huì)落得個(gè)“出師未捷身先死”?如果那樣只有一點(diǎn)可以肯定:“淚滿襟”的只會(huì)是普通的勞動(dòng)者!(山西 王志萍)
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