91av剧情免费在线看片,欧美日韩第三页,老妇一级黄色网站

久操成人,亚洲午夜免费视频,东京加勒比无码av,亚洲五月婷婷,大学生男男gay啪啪网站,狼狼色丁香久久女婷婷综合,午夜视频体验区

本頁(yè)位置: 首頁(yè)新聞中心海外華文報(bào)摘

臺(tái)媒:奧巴馬大打"就業(yè)牌" 凸顯美國(guó)經(jīng)濟(jì)不太妙

2010年10月19日 09:42 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)10月19日電 臺(tái)灣《工商時(shí)報(bào)》19日發(fā)表評(píng)論說(shuō),美國(guó)中期選舉逼近,奧巴馬上周末拋出稅賦優(yōu)惠等政策,以期振興就業(yè)。有分析認(rèn)為,奧巴馬拋出此項(xiàng)議題后無(wú)疑反而更加突顯其在失業(yè)問(wèn)題上的無(wú)力,美國(guó)民主黨與共和黨在期中選舉的最終決勝點(diǎn),唯有經(jīng)濟(jì),而在民主黨可能落敗的威脅下,奧巴馬只有大打就業(yè)牌。

  文章摘編如下:

  隨著國(guó)會(huì)期中選舉的逼近,美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬上周末拋出取消對(duì)美國(guó)企業(yè)海外設(shè)廠的稅賦優(yōu)惠,以期促使企業(yè)國(guó)增加國(guó)內(nèi)投資,振興就業(yè)。由此凸顯,民主與共和兩黨在期中選舉的最終決勝點(diǎn),唯有經(jīng)濟(jì),而在民主黨可能落敗的威脅下,奧巴馬只有大打就業(yè)牌。然而他此一政策到底能否落實(shí),仍須看11月國(guó)會(huì)選舉的結(jié)果。

  雖說(shuō)美國(guó)經(jīng)濟(jì)已自世紀(jì)金融海嘯谷底強(qiáng)勁反彈,經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇創(chuàng)造就業(yè)的效果卻始終不如預(yù)期,自?shī)W巴馬去年初上臺(tái)以來(lái),失業(yè)率始終盤旋于高檔,許多專家對(duì)此紛紛提出警告,失業(yè)率若未明顯下滑,經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的續(xù)航力恐怕無(wú)以為繼,果然美經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)率從去年第4季的5%,一路下滑至今年第2季的1.7%,各界甚至憂心美國(guó)經(jīng)濟(jì)可能陷入二次衰退。

  改善就業(yè)確是奧巴馬政府亟思解決的經(jīng)濟(jì)難題,而此一難題也成為奧巴馬與民主黨在選戰(zhàn)中聲勢(shì)欲振力的包袱。奧巴馬為求扳回一城,于是是將此操作為政治議題,因此才會(huì)指控共和黨主政時(shí)對(duì)投資海外的企業(yè)給予稅賦優(yōu)惠,是導(dǎo)致美國(guó)就業(yè)機(jī)會(huì)流到海外的幫兇。

  于是奧巴馬說(shuō)他要推動(dòng)修法,取消對(duì)美國(guó)企業(yè)赴海外設(shè)廠的稅賦優(yōu)惠,如此一來(lái)美國(guó)企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)返鄉(xiāng)投資的鮭魚(yú)潮,到時(shí)候美國(guó)廠房變多,工作機(jī)會(huì)就會(huì)增加,景氣自然欣欣向榮。

  然而,奧巴馬拋出此項(xiàng)議題后無(wú)疑反而更加突顯其在失業(yè)問(wèn)題上的無(wú)力,加上期中選舉后國(guó)會(huì)究竟由誰(shuí)掌控仍是未定之天,奧巴馬最終能否如愿推行此一政策,變量仍大。

  再者,就算最后奧巴馬成功修法解決他所說(shuō)的“稅法漏洞”,到時(shí)候有多少美國(guó)企業(yè)會(huì)因此返國(guó)設(shè)廠也是個(gè)未知數(shù),對(duì)改善就業(yè)與提振經(jīng)濟(jì)的效果都是一大問(wèn)號(hào)。(林國(guó)賓)

參與互動(dòng)(0)
【編輯:程濤】
    ----- 海外華文報(bào)摘精選 -----
 
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved