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　　中新網1月12日電　據新加坡《聯合早報》報道，當初若聽從母親的意見，新西蘭女部長黃徐毓芳今天或許會是一名教師或護士，而不會成為當地首位華裔部長。

　　她雖自認缺乏耐性，所以最終無法達成母親的心愿，但是所取得的成就，卻為有意從政的婦女帶來希望。

　　黃徐毓芳(53歲)最近趁與夫婿黃德生到新加坡度假，應邀在東南亞研究院發(fā)表演講時指出，現代女性必須擺脫傳統社會對婦女的期望與束縛，以證明自己的領導能力。另外，婦女也應改變她們對權力會使人腐化的負面觀念。

　　她表示多數女性只想默默付出為民眾服務，對擔任高層政治職務和權力有所抗拒，但實際上只有擔任高層公職者才能有效推動變革，權力也能在宏觀層面上帶來實質和正面的改變。

　　“例如我加入內閣后，已擁有更多的資源，直屬職員也從以前的三名增加到十名，另外還有其他部門的支援，使得我能更有效地推動變革�！�

　　與人接觸是有意從政者必須

　　黃徐毓芳在上海出生，五歲時隨家人移居香港，19歲時舉家移民新西蘭。她是在1996年步入政壇，成為第一位亞裔議員。當時除了她，還有另五名亞裔被選入國會。不過，在過去六年，新西蘭國會里只有兩名亞裔議員。

　　新西蘭國家黨在去年大選中勝出，新總理約翰·基任命她為少數族群兼婦女部長。

　　黃徐毓芳指出，女性在決策過程中提出更多元新穎的視野和思考角度，有助制定更具包容性的政策，對社會經濟發(fā)揮重要影響力。

　　“女議員的存在，使得我們在國會上討論的議題更具包容性，一些課題如育兒事假、產假、靈活工作制、家庭與工作平衡等，如今也越來越受到重視。過去在沒有女議員的年代，男議員只從他們的角度思考問題，而我們卻能提出一些新的解決方法�！�

　　與此同時，黃徐毓芳鼓勵年輕婦女積極參與本身感興趣的社會運動，從中學習演說技巧。她認為有意從政者也得喜歡與人接觸，才能同基層有良好互動，更重要的是她們對任何事務都必須勇于提出自己的主張和看法，才能得到人民的支持。

　　亞裔族群向來都在新西蘭被視為沉默寡言、努力學習，卻沒鮮明個性的群體，而這也是促使她決定從政的主要原因，以免少數亞裔族群成為一個被動的公民群體。接下來，她也將致力提拔更多女性和少數族群從事政治職務。

　　她認為本身受委為新西蘭第一位華裔部長，已是對亞裔發(fā)出的一個強有力的信息，另外她所負責的女性事務部也設有提名檔案，邀請婦女呈交履歷表供評估，如果政府部門內有職位空缺，女性事務部門便會提名適合人選擔任職務。　　

　　新西蘭女議員比例為33.6%

　　新西蘭有430萬人口，亞裔占約10%；據估計，未來20年，亞裔人口可能增加一倍。黃徐毓芳表示總理約翰·基已經設下明確目標，把種族和諧及男女平等放在與經濟發(fā)展同樣重要的位置上。

　　目前，新西蘭女性議員的比例為33.6%，在亞太地區(qū)國家中算是比例較高的；新加坡的女性議員比例則為24.5%。

　　淡濱尼集選區(qū)議員伍碧虹也受邀出席演講會。她指出，新加坡在1984年才迎來第一位女議員，此后女性從政的情況逐年改善，女議員比例也從2001年的12%增至2006年的24.5%。

　　“我們在短時間內取得不錯的進步，但是我們還可向其他做得更好的國家學習，探討新加坡如何在這方面多加努力，特別是接觸和培養(yǎng)更多年輕婦女，讓她們了解擔任領導職務其實是個人才華的自然延伸，而不是強者的專屬工作。”(鄧莉蓉)