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　　中新網(wǎng)8月24日電　據(jù)美國《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道，洛杉磯市消防局、警局正以高薪、優(yōu)惠福利等優(yōu)勢(shì)，向亞裔女性敞開大門。女性不僅與男性同樣享受超過6萬元的年薪，精通中英雙語的女性消防員、警員，每年還可得到薪資3%至5%的額外紅利獎(jiǎng)金。

　　金融海嘯爆發(fā)后，洛杉磯失業(yè)率節(jié)節(jié)攀升，婦女更是“失業(yè)重災(zāi)區(qū)”，洛杉磯市府22日首度舉辦“幫助婦女”招聘會(huì)，吸引逾500人到場(chǎng)。

　　除洛杉磯市府、水電局、警局、消防局、花旗銀行、標(biāo)的(Target)等30多個(gè)政府、商業(yè)、民權(quán)團(tuán)體擺設(shè)招聘攤位外，還舉辦多場(chǎng)研討會(huì)，邀請(qǐng)人力資源部門專家現(xiàn)場(chǎng)講解個(gè)人履歷寫作技巧、面試技巧，并指點(diǎn)職業(yè)婦女穿著流行式樣，為婦女尤其是少數(shù)族裔婦女提高求職技巧。

　　此次招聘的職位多數(shù)不需擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，吸引不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、離開職場(chǎng)多年的家庭婦女應(yīng)聘，不少男性也前來碰運(yùn)氣。

　　洛市府市民服務(wù)局Human Services Department發(fā)言人麥內(nèi)塔(Victoria Minetta)表示，婦女招聘會(huì)是為幫助找工作不易的婦女創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)婦女?dāng)U大社交范圍，此次特別邀請(qǐng)消防局及警局招聘。

　　因?yàn)槁迨惺虚L(zhǎng)維拉萊構(gòu)沙希望在未來幾年，擴(kuò)充警局及消防局女性比率，尤其是亞裔婦女，讓這些以男性為主導(dǎo)的部門更多元化的服務(wù)小區(qū)。

　　在洛市警局工作達(dá)13年的菲裔女招募官福萊爾(Marissa Frial)表示，女警察與男警察工作性質(zhì)基本相同，招募女警察更強(qiáng)調(diào)語言溝通及協(xié)調(diào)能力，在為期18個(gè)月的前期訓(xùn)練課程中，便可享受最低年薪5萬6522元、5萬8798元(有大學(xué)文憑者)的高薪待遇。

　　洛市消防局招募官劉易斯(Chris Lewis)表示，目前消防局女性員工比例不滿3%，希望未來能增加至10%，此次婦女招募不僅是文職人員、炊事員，還包括實(shí)地救災(zāi)的女消防員，女性在消防工作上，通常比男性要辛苦，因此招聘考核側(cè)重女性體能測(cè)試及耐力訓(xùn)練。他說，經(jīng)筆試篩選后的候選者，還需參加為期16至18個(gè)月的訓(xùn)練，最后通過體能測(cè)驗(yàn)(Candidate Physical Ability Test，簡(jiǎn)稱CAPT)，才能正式獲聘用。(付菁菁)