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    忽視培訓(xùn)釀工傷 在日中國研修生狀告企業(yè)訴賠償
2009年11月30日 09:24 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)11月30日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道,在日本福岡縣大牟田市一家鋼筋加工公司工作的中國男性研修生,因為工傷事故留有后遺癥,11月29日向埼玉縣地方法院遞交了要求公司賠償3300萬日元損失的起訴書。

  據(jù)了解,這名中國研修生到日本后并沒有接受過起重機操作的相關(guān)培訓(xùn),也沒有正式的操作資格,但公司卻讓他操作起重機。代理律師表示,“這是一起在生產(chǎn)安全管理上忽視研修生生命安全的典型案例”。

  這位提出訴訟賠償?shù)闹袊醒行奚嘘惓?22歲),2007年11月從中國山東省來到日本,其后在福岡縣大牟田市的一家鋼筋加工公司從事金屬加工等工種的工作。

  起訴書表明,2008年5月19日晚,陳晨在工廠里獨自加班,操作起重機搬運用線纜包裹的三根鋼筋(長度大約為9米,重量約為200公斤)時,在搬運過程中,線纜突然脫落,陳晨直接被掉落的鋼筋擊中,導(dǎo)致左腿骨折,經(jīng)治療后留下無法完全彎曲的后遺癥。按照這個行業(yè)的規(guī)定,操作人員在正式開始從事起重機操作員工作之前,一定要接受勞動安全衛(wèi)生法規(guī)的學(xué)習(xí),但陳晨表示,公司事先并沒有讓他接受相關(guān)的培訓(xùn)。(張玥)

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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