中新網(wǎng)5月7日電 據(jù)日本新華僑報(bào)網(wǎng)報(bào)道,日本山口縣勞動(dòng)聯(lián)合會(huì)近日表示,縣內(nèi)巖國(guó)市和洲防大島町縫紉工廠未支付23名中國(guó)研修生工資一事已得到“全部解決”。
這23名中國(guó)研修生分別于2007年4月和2008年4月先后按照日本《外國(guó)人技能研修·實(shí)習(xí)制度》來到日本,第一年研修期滿后,轉(zhuǎn)為技能實(shí)習(xí)生。但她們供職的四家縫制工廠卻仍然以研修生階段的低工資強(qiáng)迫她們從事高強(qiáng)度勞動(dòng)。
于是,23名中國(guó)女工加入了當(dāng)?shù)毓?huì)組織,并與廠方進(jìn)行交涉,希望廠方改善待遇。由于這4家縫制工廠對(duì)中國(guó)人實(shí)習(xí)生實(shí)行了不恰當(dāng)?shù)拇觯?009年1月,廣島入國(guó)管理局取消了這4家工廠繼續(xù)接收聘用外國(guó)人研修生的資格。受到入國(guó)管理局的處罰后,這4家工廠竟于2009年12月將這23名中國(guó)研修生全部解雇。
被解雇的23名研修生要求廠方按規(guī)定支付包括加班費(fèi)在內(nèi)的所有未付工資。巖國(guó)基準(zhǔn)監(jiān)督署介入此事的處理過程,并監(jiān)督4家工廠向所有被解雇的23名中國(guó)研修生每人發(fā)放了60萬~140萬日元不等的未付工資。
在23名技能實(shí)習(xí)生之中,除6人找到新接收單位外,其余17人由于沒有單位接收,按照日本《出入國(guó)管理及難民認(rèn)定法》的規(guī)定,他們必須返回中國(guó)?h勞動(dòng)聯(lián)合會(huì)遺憾地表示,“沒找到接收的地方,不得不讓她們回國(guó),真的是很遺憾,讓我們痛感到制度的不完善”。(丁虹)
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