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“雙重派遣”違法 中國實習生起訴日本兩家機構

2008年04月09日 15:00 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論



4月9日上午,中國女性技能實習生在熊本律師會館向新聞媒體說明情況。

  中新網(wǎng)4月9日電 據(jù)《日本新華僑報》報道,4月9日上午,在辯護律師以及日本一些市民團體代表的陪同下,3名中國女性技能實習生前往熊本地方法院,把派遣她們到農戶勞動的熊本縣國際農業(yè)交流協(xié)會以及具有監(jiān)督、指導義務的日本財團法人國際研修協(xié)力機構(JITCO)推上法庭,要求這兩個機構向她們賠禮道歉,并且按照法律規(guī)定補發(fā)加班費和賠償精神損害費共1966萬日元。

  《日本新華僑報》了解到,這3名女性來自中國山東省,馮桂芹的年齡大些,今年31歲;慧玲和夏曉明今年都是22歲。她們2006年4月抵達日本。她們的研修合同上寫明是學習種植西紅柿的技術,但到日本以后,有兩個人被派遣到種植草莓的專業(yè)農戶家從事勞動,另外一個人被派遣到牧場從事打掃冷藏倉庫的勞動。第一年的研修生生活結束后,她們3個人又都被派遣到種植草莓的專業(yè)農戶家中勞動,一直干到今年1月。在這個期間,她們經(jīng)常被迫加班,但每個小時的加班費只有350到400日元,而法律規(guī)定熊本縣的最低加班費是每小時620日元。同時,她們持有的中國護照也被派遣機構以“保存”的名義收走,并且不允許她們隨便外出。

  現(xiàn)在,3名中國技能實習生認為農戶讓她們超時勞動而又不按照法律規(guī)定支付加班費,屬于不支付工資的違法行為;同時認為派遣機構并沒有按照合同規(guī)定對她們進行派遣,屬于“雙重派遣”行為,理應支付更高的工資,并且還應該向她們支付在此過程中造成的精神損害的賠償費。幾經(jīng)交涉,派遣機構只答應再向她們支付10萬到40萬日元的加班費。4月7日,雙方無法達成協(xié)議,交涉破裂。

  熊本縣國際農業(yè)交流協(xié)會的律師向媒體表示:“我們承認雙重派遣是違法的。但是,還不能接受中國技能實習生提出的精神賠損害賠償費的要求。”

  去年12月,熊本縣天草市一家縫紉公司的4名中國女性也向熊本地方法院提出訴訟,要求公司賠償總計為3600萬日元的加班補償費和精神損害賠償費。目前,此案正在審理之中。(黃立峰)

編輯:王海波】
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