中新網(wǎng)2月23日電 據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道,在華爾街華人雇員已有超過15%慘遭裁員,人心惶惶的今天,卻仍有一小群華人在越不景氣時(shí)卻越賺錢。他們就是在大起大落的華爾街上低調(diào)經(jīng)營(yíng),卻在蕭條中嶄露頭角的華爾街華人老板。
華爾街上的華人還有贏家嗎?
“數(shù)十年來(lái),兩岸三地來(lái)美留學(xué)生超過130萬(wàn),但真正能留在華爾街上出頭的,就那么幾百人。”在華爾街有多達(dá)270個(gè)主管級(jí)以上華人會(huì)員的華爾街人協(xié)會(huì)(Wall Street Ren)負(fù)責(zé)人陳迅勇(Jason Chen)表示,這些華人精英絕大多為金融機(jī)構(gòu)效勞,真正出來(lái)創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的是“鳳毛麟角”。
在紐約金融區(qū)奮斗超過20年,創(chuàng)業(yè)近10年專事顧問的Beyondbond負(fù)責(zé)人洪哲雄(Ted Hong)邊走邊伸出手指細(xì)數(shù)他所知道的“華爾街華商”,他笑道:“我跟這些老板多是一面之緣,甚至只是耳聞!
在華人圈里低調(diào),因?yàn)樗麄兊目蛻舨恢蝗A人,而是橫跨美國(guó),面向歐洲、日本。
葉慶文 最大網(wǎng)絡(luò)券商
被“福布斯”雜志(Forbes)以封面報(bào)導(dǎo),并稱其為“臺(tái)灣出生的足智多謀華爾街人”創(chuàng)世紀(jì)證券(Genesis Securities)老板葉慶文(William Yeh),以高階與低價(jià)雙網(wǎng)絡(luò)證券交易系統(tǒng),在不到10年時(shí)間,搶下全美網(wǎng)絡(luò)證券交易量最大的第一名寶座。“根據(jù)網(wǎng)絡(luò)券商公開的數(shù)據(jù),我們比市場(chǎng)老大哥億創(chuàng)理財(cái)(E*Trade)等公司的量都多上兩倍!边B立足市場(chǎng)30多載的網(wǎng)絡(luò)券商龍頭史考特證券(Scottrade)受訪時(shí)也對(duì)葉慶文這位新銳競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手表達(dá)敬意,認(rèn)為“一個(gè)華人老板剛起步就有此成就,很不容易”。
其實(shí)股市重挫,反而推升葉慶文2008年的生意量飆漲60%,就因股市激烈震蕩,反造成市場(chǎng)股票大舉賣出買入。如今,葉慶文創(chuàng)立的網(wǎng)絡(luò)交易王國(guó),以一天多達(dá)1億3000萬(wàn)股的交易量,占那斯達(dá)克每日交易量5.6%,更占將近紐約證交所的1.6%,換算起來(lái),相當(dāng)于香港證交所68%的量。他自信地說:“我們是全世界亞裔公司,包括日本、韓國(guó),從事美國(guó)股票交易最大的網(wǎng)絡(luò)券商!
胡國(guó)琳 掌控風(fēng)險(xiǎn)贏家
專以網(wǎng)絡(luò)服務(wù)投資銀行、避險(xiǎn)基金、保險(xiǎn)業(yè)者的RiskVal老板胡國(guó)琳(Jordan Hu)也表示,自己客戶除美國(guó)外,更“遍布G7(七大工業(yè)國(guó))與新加坡、澳洲”。盡管市況蕭條,但為因應(yīng)金融海嘯,推出獨(dú)特能計(jì)算某些公司在什么時(shí)間點(diǎn)可能倒閉的機(jī)率等應(yīng)用程序,這些讓客戶能在危機(jī)中掌控風(fēng)險(xiǎn)的服務(wù),反使他在大起大落中獨(dú)占先機(jī)。
據(jù)商業(yè)通訊社Finextra報(bào)導(dǎo),他的公司在2008年的營(yíng)收逆勢(shì)創(chuàng)下歷史新高,比2007年激增30%。
巧合的是,這些華爾街華商都在同一時(shí)間點(diǎn)創(chuàng)業(yè):1999年網(wǎng)絡(luò)全盛期。
“我1989年剛進(jìn)Salomon Brothers(所羅門兄弟投資銀行)時(shí),沒看到什么黃種人面孔,但到1990年代信息業(yè)蓬勃發(fā)展,大批學(xué)信息的華人被延攬入華爾街!焙鷩(guó)琳回憶:“像我一開始也是做計(jì)算機(jī)工程,后來(lái)進(jìn)Goldman Sachs(高盛)才轉(zhuǎn)做研究,最后才真正做交易員!
“科技就是我們的優(yōu)勢(shì)!闭驹陔x紐約證券交易所僅幾步之遙的12樓總部里,葉慶文透過落地窗望向那數(shù)百年前西方人登上紐約的港口,說:“這里仍是白人的天下,不過我并不打算花時(shí)間打進(jìn)這‘老男孩俱樂部’(Old Boys’Club)的圈子里,因?yàn)橹灰锌萍迹揖湍艽蜻M(jìn)每一個(gè)人的圈子里。”葉慶文120個(gè)員工中,就有高達(dá)50以上員工專事技術(shù)開發(fā)。科技,讓他能以120個(gè)員工與大老級(jí)網(wǎng)絡(luò)券商2000名以上員工抗衡。
洪哲雄 首重技術(shù)人脈
同是技術(shù)出身的洪哲雄表示:“技術(shù)確實(shí)是成功關(guān)鍵,但也需要人脈的相輔相成!痹谌A爾街的國(guó)際野村證券(NSI)任職到主管的他,在決心創(chuàng)業(yè)后,老東家不僅體諒,更成為他第一批投資者!拔椰F(xiàn)在90%客戶都是野村和老美朋友關(guān)系所推薦來(lái)的。”
盡管受金融海嘯沖擊,讓洪哲雄去年一年客戶量流失達(dá)50%,但憑著堅(jiān)強(qiáng)人脈,他很快與政府搭上線,“現(xiàn)在政府急需評(píng)估各金融機(jī)構(gòu)證券化商品的合理價(jià)格,所以我現(xiàn)在每個(gè)禮拜都要跑華盛頓一趟,去財(cái)政部或國(guó)會(huì)協(xié)助政府解決問題。”
也因?yàn)闃I(yè)務(wù)激增,他也計(jì)劃在裁員潮中逆勢(shì)征才。(張經(jīng)義)
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