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　　中新網(wǎng)3月12日電　據(jù)西班牙《歐華報(bào)》報(bào)道，國(guó)內(nèi)某網(wǎng)站點(diǎn)擊率超10萬(wàn)數(shù)千條評(píng)論討論中國(guó)當(dāng)今社會(huì)的“富二代”，無(wú)論有多少爭(zhēng)議，“富二代”正在諸多復(fù)雜的目光中，粉墨登場(chǎng)。“而在千里之外的葡萄牙，華人華僑的“富二代”們正在做些什么？很值得人們熱切的關(guān)注。、

　　旅葡華人“富二代”的成長(zhǎng)

　　葡萄牙華人華僑的“富二代”，他們多數(shù)在學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。許多事業(yè)成功的父親都把自己的孩子送進(jìn)葡萄牙私立學(xué)�；蛴�國(guó)私立學(xué)校，多數(shù)孩子高中畢業(yè)去英國(guó)讀大學(xué)，有的大學(xué)已畢業(yè)，有的繼續(xù)深造讀碩士和博士。他們所學(xué)的專(zhuān)業(yè)廣泛，很少有人愿意繼承父輩的事業(yè)。葡萄牙華人華僑事業(yè)有成的父輩還比較年輕，他們的子女多數(shù)正在學(xué)校上學(xué)，有的甚至在小學(xué)在中學(xué)念書(shū)，到目前為止很少有子女接管父輩的企業(yè)。

　　記者曾問(wèn)一位葡萄牙成功華人，他的幾個(gè)孩子都在讀大學(xué)，當(dāng)問(wèn)及他的子女們是否愿意接替父親的事業(yè)時(shí)，他說(shuō)，很難說(shuō)子女是否愿意接替父輩事業(yè)，主要看孩子的選擇。企業(yè)要做大，需要人才，當(dāng)然最好是自己的子女接班，這樣省心省力，資產(chǎn)也不會(huì)外流。但是子女另有專(zhuān)業(yè)與志向也沒(méi)有辦法。畢竟我們的事業(yè)局限在中餐館、三百店和批發(fā)倉(cāng)庫(kù)這“老三樣”的圈套里，孩子要成長(zhǎng)要發(fā)展就必須沖破這個(gè)“怪”圈，開(kāi)發(fā)新領(lǐng)域新市場(chǎng)，創(chuàng)造新的行業(yè)，尋找新的機(jī)會(huì)。他們是“希望”的一代。

　　當(dāng)前，全球華人企業(yè)轉(zhuǎn)型、升級(jí)問(wèn)題迫在眉梢、亟待突破。葡萄牙華人華僑中也迫切希望有一代新人迅速成長(zhǎng)，快速掌握企業(yè)開(kāi)拓、發(fā)展、管理的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大財(cái)富、延續(xù)財(cái)富。時(shí)刻警惕“富不過(guò)三代”的宿命，不要讓自己的下一代再下一代“坐吃山空”。有一些80年代來(lái)葡萄牙創(chuàng)業(yè)的華人，他們通過(guò)自己的努力積累了一些財(cái)富，但是他們的子女過(guò)早的輟學(xué)，很小就成為自己企業(yè)里的幫手，由于他們的知識(shí)結(jié)構(gòu)和文化修養(yǎng)有限，很難突破“怪”圈，超越他們的父輩。他們反而成了“危險(xiǎn)”的一代。

　　財(cái)富傳代是個(gè)世界性難題

　　實(shí)際上，以家族企業(yè)為代表的財(cái)富世代傳承的問(wèn)題不僅困擾中國(guó)的富人們，也一直是世界性的難題。葡萄牙也有“富裕農(nóng)民—貴族兒子—窮孫子”的說(shuō)法，德國(guó)有三個(gè)詞“創(chuàng)造，繼承，毀滅”，被用來(lái)代表三代人的命運(yùn)。在美國(guó)，家族企業(yè)在第二代能夠存在的只有30%；到第三代還存在的只有12%；到第四代及四代以后依然存在的只剩3%。雖然，“第二代”不見(jiàn)得都是敗家子，但是敗家子卻容易在“第二代”中產(chǎn)生。(大陸)