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　　中新網(wǎng)2月19日電　據(jù)日本共同社報(bào)道，日本政府2月18日基本確定了全面修改出入境管理制度的修正案，在防止外國(guó)人非法滯留的同時(shí)，加大保護(hù)外國(guó)人研修生。修正案將廢除由各級(jí)地方政府發(fā)放的外國(guó)人登錄證，由中央政府統(tǒng)一發(fā)放帶照片和記載滯留期的身份證“在留卡”。對(duì)于現(xiàn)行外國(guó)人研修及技能實(shí)習(xí)制度造成惡劣的勞動(dòng)環(huán)境的問(wèn)題，修正案將擴(kuò)大《最低工資法》和《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》的適用范圍。

　　修正案經(jīng)執(zhí)政黨認(rèn)可后，政府計(jì)劃于3月上旬將其匯入《出入境管理及難民認(rèn)定法》修正案提交國(guó)會(huì)審議。

　　日本的現(xiàn)行制度是中央政府負(fù)責(zé)入境審查和發(fā)放滯留許可，各級(jí)地方政府負(fù)責(zé)外國(guó)人登記，中央政府無(wú)權(quán)調(diào)查外國(guó)人登記情況，甚至出現(xiàn)過(guò)一些非法滯留者也可獲得登錄證的情況，被指為是外國(guó)人非法滯留日本的溫床。

　　修正案在加強(qiáng)管理的同時(shí)，將把目前3年的滯留期上限延長(zhǎng)至5年，在海外滯留期間1年內(nèi)的出境不需辦理再入境手續(xù)等，加大合法滯留外國(guó)人的方便。

　　在外國(guó)人研修制度方面，日本現(xiàn)行規(guī)定赴日第一年屬于“研修”資格，不能享受勞動(dòng)法令的保護(hù)，修正案將設(shè)“就勞研修”資格，接受兩個(gè)月以上的講習(xí)之后相關(guān)法令可以保障應(yīng)享受的待遇。如果企業(yè)出現(xiàn)不支付工資、扣押護(hù)照等重大違規(guī)行為，現(xiàn)行3年的停止接受新研修生資格將延長(zhǎng)至5年，加強(qiáng)處罰。

　　此外，對(duì)于留學(xué)生以“留學(xué)”和“就學(xué)”資格區(qū)分大學(xué)生和高中生等的制度將統(tǒng)一管理，學(xué)生考上大學(xué)時(shí)不需要變更滯留資格，相應(yīng)負(fù)擔(dān)得以減輕。