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    凌晨富士康現(xiàn)“第十跳” 調查組已進駐
2010年05月21日 12:36 來源:中國新聞網 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  中新網5月21日電 綜合報道報道,據深圳市公安局寶安分局證實,21日清晨富士康一名員工墜樓身亡,這是今年以來富士康科技集團第十個墜樓的員工,這些墜樓者8死2傷。

  報道稱,自稱“二肥羅”的深圳市民表示,5月21日清晨,富士康21歲的男性員工墜樓,于4時50分死亡。目前大批媒體記者聚集在停放遺體的深圳市龍華人民醫(yī)院。深圳副市長帶隊調查組已進駐

  在第十跳發(fā)生之前,19日,深圳市副市長、公安局長李銘就來到深圳富士康科技集團,就富士康近期連續(xù)發(fā)生員工跳樓事件進行調查,并與該集團高層商討防范措施。

  富士康近期發(fā)生的“跳樓事件”,已引起深圳市委、市政府和有關部門的高度關注,由政府相關部門聯(lián)合組成的專題調查組日前已進入富士康。

  自2009年7月富士康發(fā)生“孫丹勇事件”,深圳市總工會多次派出調查組赴富士康,向員工直接進行調查,先后多次向深圳市委、市政府報告了調查結果并提出建議,同時督促富士康工會做好善后工作。

  據悉,深圳市總工會正在該市20余個外來工集中的社區(qū)進行抽樣調查,掌握“新生代”外來工的生存現(xiàn)狀和需求。

   富士康招百名心理輔導員

  在近日的“2010深圳民營企業(yè)招聘周”活動上,飽受“跳樓風波”困擾的用工巨頭富士康,除了常規(guī)招收大量的普工外,還招收百名“輔導員”。

  據悉,為了應對相關的事件,加強對員工的心理和職業(yè)輔導,富士康新設了一個輔導部門,“輔導員”將達到100名。除此以外,招聘的生產管理儲備干部等員工除了常規(guī)的筆試面試以外,還要進行相應的心理測試,通過以后方能入職。招聘現(xiàn)場,不少求職者表示,一系列“跳樓風波”無可避免地在他們心里留下了陰影,但也有人表示:“這只是個別的事件,富士康的用工還是要比一般的小企業(yè)要規(guī)范,沒什么好怕的!

  今年以來富士康員工死亡記錄

  (截至2010年5月21日)

  ●2010年5月21日一名年僅21歲的男性員工南鋼從F4棟樓跳下身亡。

  ●2010年5月14日一名年僅21歲的安徽籍男工,從宿舍樓7樓樓頂墜下,當場身亡。

  ●2010年5月11日河南籍祝姓女員工跳樓身亡,24歲。

  ●2010年5月6日深圳寶安區(qū)龍華街道富士康廠區(qū),22歲男工盧新從陽臺跳下身亡。

  ●2010年4月7日觀瀾樟閣村,富士康男員工身亡,死者22歲,湖北人。

  ●2010年4月7日富士康觀瀾廠區(qū)外宿舍,寧姓女員工墜樓身亡,18歲,云南人。

  ●2010年4月6日,觀瀾C8棟宿舍饒姓女工墜樓,仍在醫(yī)院治療,18歲。

  ●2010年3月29日龍華廠區(qū),23歲湖南籍男性員工從宿舍樓上墜下,當場死亡。

  ●2010年3月11日富士康龍華基地生活區(qū)一李姓員工從宿舍樓5樓墜地身亡。

  ●2010年1月23日凌晨4時許,富士康19歲員工馬向前死亡。

   

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【編輯:左盛丹】
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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