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    領導班子重組化解柳傳志后顧之憂
2009年09月09日 09:39 來源:上海證券報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  在昨日的記者會上,媒體提問最集中的自然是柳傳志。以至于他最后不得不對記者說:“也給臺上聯想控股其他負責人提個問題!甭撓肟磥聿荒軟]有柳傳志,但他總有離開的一天。而聯想引入泛海,以及新的架構和戰(zhàn)略的推出,已經基本解決了這個問題。

  在眾多提向柳傳志的問題中,誰將來會接替他頗受關注。面對猜測,柳傳志沒有正面回答。因為,在人選沒有正式公布前一分鐘,都有變數。而對于究竟還要在位置上待多長時間,柳傳志的回答是“視情況而定”。其實,“情況”已經發(fā)生了變化,聯想控股摘掉了國有的帽子,由交往多年的盧志強旗下的泛海入股,使得柳傳志可以輕裝上陣。

  更值得期待的是,新推出的公司組織架構,使新領導成員集體決策的機制優(yōu)勢將逐步顯現出來。正如聯想控股高級副總裁陳紹鵬在記者會上表示,領導班子重組給聯想帶來了巨大推動力!皼Q策由幾位董事一起參與,可以定期進行面對面的深入討論,時間可以是兩三天,每一個戰(zhàn)略部署前都經過仔細權衡,一旦執(zhí)行會非常有力,不像以前20多個人的討論難以深入。”

  特別是,一批年富力強、業(yè)績斐然的新銳浮出水面,將確保公司未來的穩(wěn)步發(fā)展,也解了柳傳志的后顧之憂。據聯想控股內部人士向記者透露,聯想控股已經招聘了幾十位投資人才,并由原麥肯錫全球資深董事、亞太區(qū)并購整合業(yè)務總經理吳亦兵領軍,進軍直接投資領域。

  除此之外,選擇泛海也有利于聯想推進未來戰(zhàn)略。知情人士向記者如此評價!奥撓肟毓煽梢愿玫卦诮鹑凇⒛茉春偷禺a領域,借助泛海的優(yōu)勢,帶動其多元化發(fā)展。同時,也能帶動旗下融科置地和弘毅投資的長遠發(fā)展及未來的上市計劃!

  柳傳志昨日也坦承,泛海入股聯想控股后,聯想控股將按照既有方向發(fā)展,但雙方在房地產業(yè)務,投資領域等方面可以合作。

  另有分析人士指出,泛海的民營資本加入,有利于聯想的海外拓展。該人士稱,“聯想在海外常被認為是政府控股的公司,訂單會因此受到影響,而泛海的加入則可讓企業(yè)進一步社會化。”

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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