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    移動聯通調整高層職能分工 3G市場爭奪將更激烈
2010年01月22日 10:45 來源:北京商報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  剛剛完成公司架構的調整,國內電信運營商又開始重新調整高層的職能分工。最新消息顯示,中國移動和中國聯通兩大電信運營商相繼發(fā)布了文件,對高層分工進行了調整。

  在中國移動方面,此次調整后,中國移動集團總裁王建宙將繼續(xù)主持公司行政全面工作。原來協助分管計劃部和網絡部、設計院的中國移動副總裁李躍,現在分管法律事務部、市場經營部、數據部、卓望公司;原來協助分管市場經營部、數據部及卓望公司的中國移動副總裁魯向東,改為協助分管發(fā)展戰(zhàn)略部、計劃部、采購部和國際信息港建設辦公室。

  隨著中國鐵通的正式分拆,原中國鐵通董事長趙吉斌被任命為中國移動副總裁,而他也將繼續(xù)負責鐵通公司的工作。此外,原中國移動副總裁張春江所分管的領域,被分給了其他高層。

  與中國移動相比,中國聯通的調整更加明顯,11位高管中共有8位高管的管理領域有所變化。具體來看,中國聯通董事長常小兵將負責公司全面工作,分管董事會辦公室、人力資源部(高管人員部分),而中國聯通總經理陸益民在此前工作的基礎上將增加分管國際業(yè)務部。

  中國聯通變化較大的在于前端營銷部門。此前,中國聯通副總經理李剛和姜正新共同管理這方面的工作,其中前者分管移動業(yè)務營銷,后者分管固網業(yè)務營銷。經過此次調整,李剛將承擔前端營銷部門的大部分管理工作。

  值得一提的是,除不再分管國際業(yè)務部,中國聯通副總經理趙繼東將繼續(xù)協助分管客戶服務部、監(jiān)管事務部以及新國信通信有限公司,這使得此前有關趙繼東的傳言不攻自破。

  此前,國內三大電信運營商已相繼對公司架構進行了調整,這或許為此次高管職能的重新劃分打下了鋪墊。毫無疑問的是,調整之后國內3G市場的爭奪將變得更加激烈。(記者 毛濤濤)

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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